發(fā)布時間: 2012/4/6 8:54:17 瀏覽:8812 字體大。大中小
企業(yè)人才工作會議昨舉行
創(chuàng)新機制創(chuàng)優(yōu)服務(wù) 做好企業(yè)人才工作
昨天下午,全縣企業(yè)人才工作會議暨2012年人才服務(wù)推介會舉行,會議總結(jié)2011年企業(yè)人才資源工作,研究在新形勢下如何創(chuàng)新機制、創(chuàng)優(yōu)服務(wù),做好2012年的企業(yè)人才工作等。
2011年,縣人力社保局圍繞人才強縣戰(zhàn)略,企業(yè)人才引進實現(xiàn)增量提質(zhì),全年共引進碩士以上高層次人才232名,其中企業(yè)143人,創(chuàng)歷史之最;依托校地合作服務(wù)中心,引進企業(yè)緊缺急需人才2560人。企業(yè)人才培養(yǎng)成效顯著,省“千人計劃”實現(xiàn)零突破、“南太湖精英計劃”達到新高度、“365優(yōu)秀創(chuàng)新團隊和南太湖特聘專家”收獲新成效、“企業(yè)人才培養(yǎng)工程”取得新提升。人才工作環(huán)境逐漸優(yōu)化,2010年度企業(yè)人才政策審核兌現(xiàn)獎勵資金近169萬元,人才工作各類評優(yōu)評先活動陸續(xù)開展,累計兌現(xiàn)獎勵資金40余萬元。
2012年,縣人力社保部門將以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心,突出高層次人才、企業(yè)人才隊伍建設(shè)為重點,夯實“一個基礎(chǔ)”,做好“兩篇文章”,加大“三個創(chuàng)新”,實施“四項計劃”,全力優(yōu)化我縣人才發(fā)展的環(huán)境。
會議還對南太湖精英計劃、國外智力項目引進、人才培訓(xùn)和培養(yǎng)等工作進行了推介。
會議還表彰了2011年度“十佳企業(yè)人力資源部門”和“十佳企業(yè)人力資源經(jīng)理人”。
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