發(fā)布時間： 2014/4/30 14:14:28 瀏覽：5190 字體大小：大中小
關于開展2014年度重點產業(yè)緊缺急需人才需求調查的通知
各縣區(qū)人力資源和社會保障局，各有關單位：
為貫徹落實人才發(fā)展規(guī)劃，深入實施人才強市戰(zhàn)略，提高人才引進效率，全面客觀了解全市重點產業(yè)人才需求現狀，扎實做好2014年緊缺急需人才引進工作，決定開展全市重點產業(yè)緊缺急需人才需求調查工作，現將有關事項通知如下:
一、目的任務
全面掌握2014年我市急需緊缺人才需求狀況，根據縣區(qū)和各單位統(tǒng)計上報的情況，匯總編制《2014年度湖州市重點產業(yè)緊缺急需人才目錄》，加強對緊缺急需人才的政策調控，針對性開展人才對接洽談活動，吸引各類人才為我市經濟社會發(fā)展服務。
二、調查內容
（一）緊缺急需人才需求重點：我市生物醫(yī)藥、新能源、先進裝備、金屬新材、特色紡織、綠色家居等重點特色產業(yè)和現代服務業(yè)方面的緊缺急需人才。
（二）緊缺急需人才需求狀況：2014年急需引進人才的崗位、專業(yè)、學歷、職稱、經歷能力、需求數量和緊缺程度等。
三、有關要求
（一）各縣區(qū)可根據湖州市重點骨干企業(yè)和重點服務業(yè)企業(yè)（附件1）為樣本進行統(tǒng)計調查。
（二）請各縣區(qū)、各有關單位認真組織填報《2014年重點產業(yè)緊缺急需人才需求表》（附件2），并匯總數據后于5月25日前將紙質及電子文檔報市人才資源開發(fā)管理辦公室。
（三）請各縣區(qū)人力社保局確定一名聯絡員，并于5月10日前將聯絡員名單報市人才資源開發(fā)管理辦公室。
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聯系人：徐歆龍 聯系電話：5022949
E-mail:492520641#qq.com
附件：
1、
湖州市重點骨干企業(yè)和重點服務業(yè)企業(yè)名單.xls
2014年4月29日
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