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安吉縣城西北開(kāi)發(fā)有限公司為開(kāi)發(fā)區(qū)（遞鋪街道）下屬企業(yè)公司，主要負(fù)責(zé)城西北區(qū)塊范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)各界誠(chéng)聘（編外）工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘要求及條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好；
2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定；
3、年齡在35周歲以下（1981年2月20日之后出生）；
4、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
二、招聘程序與報(bào)名辦法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年2月20日8∶30—16∶00；
報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)（生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓）
報(bào)名材料：
1、《2016年安吉縣城西北開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印并經(jīng)本人簽字后提交）；
2、有效期內(nèi)身份證、戶口簿；
3、與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
4、崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；
5、已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，并出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章(已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的還須主管部門(mén)同意）。
本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2016年2月20日。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。
（二）資格審查
資格審查由招聘單位主管部門(mén)和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局共同負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的，一律取消考試資格。
（三）報(bào)考崗位
每人限報(bào)1個(gè)崗位，如報(bào)多個(gè)崗位則取消報(bào)名資格。開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考計(jì)劃數(shù)的按崗位數(shù)核減，不足開(kāi)考條件的取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時(shí)間：2016年2月24日8∶30-16∶00；
領(lǐng)取地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)（生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓）。
逾期未領(lǐng)取者，視作放棄
三、筆試科目及時(shí)間
由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。
筆試時(shí)間：2016年2月28日上午9:30—11:30
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試要求：應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)查詢：2016年3月初，考生可通過(guò)安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.ajhrss.gov.cn或安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)：http://www.ajrsrc.com/查詢筆試成績(jī)。
四、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定面試對(duì)象；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1:3的比例確定面試對(duì)象，在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。不足規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)高低依次替補(bǔ)。
面試時(shí)間：2016年3月13日
面試地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)
面試辦法：
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘；
2、采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象。
3、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分），當(dāng)場(chǎng)公布。
五、體檢、考察
依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。
體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
考察工作由安吉縣城西北開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示、聘用
（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。
（二）聘用。用工方式為勞務(wù)派遣，與派遣單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息（筆試成績(jī)查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等）均在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5222210。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）安吉縣城西北開(kāi)發(fā)有限公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1: 安吉縣城西北開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表
附件2: 安吉縣城西北開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表
安吉縣城西北開(kāi)發(fā)有限公司
2016年1月28日
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓(xùn)）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請(qǐng)將#換成@）
人才市場(chǎng)地址：安吉大道8號(hào)兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號(hào)樓
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