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根據(jù)《安吉縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，2016年全縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員37名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
招聘對象須符合以下條件之一。
1．具有本縣常住戶口的各類高校歷年畢業(yè)生（以2016年4月20日的戶口所在地為準(zhǔn)）；安吉生源全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2．全日制普通高校2016年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
3．研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍限制；安吉縣文物局文物保護(hù)崗位戶籍不限。
上述人員中屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2016年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書（研究生須同時取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷），留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；社會人員須于報名前（2016年4月20日之前）取得招聘條件所需的學(xué)歷證書；招聘崗位需執(zhí)（職）業(yè)資格的，應(yīng)聘人員必須在報名前（2016年4月20日之前）取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書。
因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。
（二）招聘條件
1．遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2．愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3．身體健康，年齡18至35周歲（1980年4月20日至1998年4月20日期間出生）；
4．具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件；
5．事業(yè)單位在編人員報名需征得用人單位和主管部門同意。
專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋；碩士研究生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向報考學(xué)歷要求為本科及以上的崗位。
部分招聘崗位要求“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：2016年4月20日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織工作或自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年及以上的經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
具體招聘單位、崗位和資格條件詳見附件《2016年安吉縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》。
二、招聘程序與報名辦法
本次招聘采用網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。
1．網(wǎng)上報名。
報名時間：2016年4月14日9：00－4月20日16：00。報考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com) 注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。
2．資格初審。
初審時間：2016年4月14日－4月21日，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。
3．網(wǎng)上繳費。
繳費時間：2016年4月14日9：00－4月22日24：00,資格初審?fù)ㄟ^的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)浙財綜字[2007]7號文件規(guī)定，繳納考務(wù)費80元（每人每科40元）。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。
各報名繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報崗位。逾期未改報的,視作放棄改報名，退還考務(wù)費。
4．下載并打印準(zhǔn)考證。
已繳費人員在2016年5月11日－5月13日期間登錄浙江省人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)自行下載、打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
三、筆試科目及時間
安吉縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。
筆試時間：2016年5月14日
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力（A類）》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績可在2016年6月初通過安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ajhrss.gov.cn）查詢。
四、資格復(fù)審
面試前，安吉縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織各招聘單位，在規(guī)定的時間、地點對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審（具體時間地點另行通知）。
參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報考崗位所需材料的原件及復(fù)印件：招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書（2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料，事業(yè)單位在編人員需提供用人單位和主管部門同意報考的證明材料。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，材料不全或所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在規(guī)定時間內(nèi)在該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。
五、面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定）。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
面試時間：2016年6月11日。
面試地點以面試通知書為準(zhǔn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個題目，每個考生的面試時間為15分鐘。面試采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象。
六、體檢、考察
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績（總成績滿分為100分）。依據(jù)總成績按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公[2005]68號）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、公示、聘用
（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)不具有報名資格和聘用條件等情況的，取消聘用資格。
若應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)果為不宜聘用、放棄或被取消入圍、擬聘資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
（二）聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。
聘用人員在本縣服務(wù)期一般不少于5年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位聘用人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)期一般不少于5年。
八、其他事項
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ajhrss.gov.cn）公布，招聘過程相關(guān)信息（包括筆試成績查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等）均在該網(wǎng)站公布（聯(lián)系電話：0572-5123465），請應(yīng)聘人員關(guān)注。
（二）對應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。所有招聘信息以安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
（四）政策咨詢電話詳見招聘計劃表。
附件:
附件：2016年安吉縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表.xls
安吉縣人力資源和社會保障局
2016年4月1日
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
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