發(fā)布時(shí)間： 2024/6/13 11:45:36 瀏覽：5191 字體大�。�大中小
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江長三合控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：
一、招考對象
凡符合招考條件的人員均可報(bào)名。
二、招考條件
（一）身體健康，品德優(yōu)秀，無紀(jì)律處分以及其它不良行為。
（二）開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
（三）具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考條件要求。
（四）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年、2024年全日制普通高校畢業(yè)生。
（六）已就業(yè)人員由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)處理好與就業(yè)單位的人事關(guān)系。
三、招聘崗位
具體崗位招聘信息請參見附件1。
四、招考程序
（一）招聘方式：職業(yè)面談
按照發(fā)布公告→注冊報(bào)名→資格審查→職業(yè)面談→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。
（二）招聘方式：筆試+面試
按照發(fā)布公告→注冊報(bào)名→資格審查→下載打印準(zhǔn)考證→筆試→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。
（一）注冊報(bào)名
時(shí)間：2024年6月13日9:00－2024年6月26日16:00。
應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/）注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需上傳相關(guān)材料（出具戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的需在2024年8月31日前提供）、與崗位相關(guān)的職稱等級證書原件或相關(guān)證明資料等材料、有工作年限“崗位工作經(jīng)驗(yàn)”要求的由原單位出具崗位經(jīng)驗(yàn)書面證明和原單位社保繳納明細(xì)、已經(jīng)離職請?zhí)峁╇x職證明）。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
報(bào)名系統(tǒng)中姓名、身份證號及手機(jī)號一經(jīng)確認(rèn)無法修改，請考生注意。
（二）資格審查
時(shí)間：2024年6月13日9:00－2024年6月26日16:00。
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果及未通過審查的理由。未通過資格審查，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。
職業(yè)面談崗位按實(shí)際報(bào)名審核通過人數(shù)開考，筆試+面試的崗位若注冊報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)6倍的，采取直接面試的方式。
（三）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2024年6月27日9:00－2024年6月29日16:00。
通過資格審查的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks/）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
直接進(jìn)入面試的人員無法下載打印準(zhǔn)考證，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信的方式另行通知。
（四）筆試
筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（五）職業(yè)面談、面試
職業(yè)面談按照應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)匹配度、工作經(jīng)歷、面談答題情況等指標(biāo)進(jìn)行量化打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象。面談時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書為準(zhǔn)。
面試根據(jù)筆試成績高低（可依次遞補(bǔ)），按照1:6的比例確定面試對象（不足1:6的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試）。
職業(yè)面談/面試結(jié)束后，職業(yè)面談崗位以面談成績確定總成績，其余崗位按筆試成績占40%和面試成績占60%確定總成績。依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高的為先。
（六）體檢、考察
體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
對報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄。
考察由招聘單位統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行�？疾炱谝话悴怀^30天，自考察對象名單公示之日起計(jì)算�？疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為國有企業(yè)工作人員”。
五、公示、錄用、遞補(bǔ)
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。
2.錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期結(jié)束經(jīng)綜合考核合格后正式錄用，考核不合格的解除勞動合同。在職期間工資、福利及待遇按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、放棄錄用資格的，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)綜合成績從高到低依次進(jìn)行。
六、其它事項(xiàng)
1、報(bào)名需咨詢相關(guān)政策、資格條件時(shí)，請撥打咨詢電話：0572-2393894。
2、學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。可報(bào)專業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。
3、因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
4、工作地點(diǎn)現(xiàn)位于湖州市安吉縣天子湖鎮(zhèn)。
5、對報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
7、系統(tǒng)報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0572-5222291。
8、本公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
浙江長三合控股集團(tuán)有限公司
2024年6月13日
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓(xùn)）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請將#換成@）
人才市場地址：安吉大道8號兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號樓
技術(shù)支持：安信信息有限公司 /5220701
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