任職要求：
1.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場解決問題的能力；
2.熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能夠有效地帶領團隊，提升團隊的工作效率和質(zhì)量；
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠激勵和引導團隊成員；
5.有機械類生產(chǎn)線工作經(jīng)驗，且懂得工藝流程
6.有日企、臺企工作經(jīng)驗者優(yōu)先

根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施制造部的生產(chǎn)戰(zhàn)略、年度/季度/月度生產(chǎn)計劃與預算。

全面主持制造部的日常生產(chǎn)運營，確保各車間、生產(chǎn)線按計劃有序運轉(zhuǎn)，達成產(chǎn)量、交貨期目標。

優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程與作業(yè)標準（SOP），推行精益生產(chǎn)（Lean Manufacturing）、自動化與智能化改造，持續(xù)提升生產(chǎn)效率（OEE）、設備綜合利用率及人均產(chǎn)值。

負責生產(chǎn)現(xiàn)場的“6S”管理、可視化登錄后可見、整潔、安全、高效的生產(chǎn)環(huán)境。

監(jiān)控并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、工時、損耗、停機時間等），定期編制生產(chǎn)運營報告，發(fā)現(xiàn)問題并及時主導改進。

2. 質(zhì)量與工藝管理：

貫徹公司質(zhì)量方針，建立健全制造過程的質(zhì)量控制體系，嚴格執(zhí)行工藝紀律。

主導生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制與改進，降低過程不良率，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求。

組織處理生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量異常，牽頭進行根本原因分析（RCA）并實施糾正預防措施。

協(xié)同研發(fā)、工藝部門進行新產(chǎn)品的試制、工藝驗證與導入，推動工藝優(yōu)化與技術(shù)進步。

3. 成本控制與物料管理：

負責制造部的成本預算與控制，監(jiān)控直接材料、直接人工、制造費用等關(guān)鍵成本項。

推動降本增效項目，通過工藝改進、效率提升、物料損耗降低、能源節(jié)約等方式降低單位制造成本。

協(xié)同供應登錄后可見保生產(chǎn)物料的及時、準確供應，優(yōu)化在制品（WIP）和成品庫存水平。

4. 設備與安全管理：

確保所有生產(chǎn)設備、設施的日常維護、保養(yǎng)與管理工作，推行全面生產(chǎn)維護（TPM），提升設備可靠性。

負責制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護與職業(yè)健康的規(guī)章制度與操作規(guī)程。

作為工廠安全第一責任人，組織安全隱患排查與治理，主導應急預案制定與演練，杜絕重大安全、環(huán)保事故的發(fā)生。

確保工廠的環(huán)保設施有效運行，符合國家及地方環(huán)保法規(guī)要求。

5. 團隊建設與人員管理：

負責制造部組織架構(gòu)設計、人員配置、團隊建設與發(fā)展。

負責下屬管理人員（如車間主任、登錄后可見拔、培養(yǎng)、考核與激勵。

組織員工技能培訓、多能工培養(yǎng)、安全培訓與企業(yè)文化宣導，提升團隊整體能力與凝聚力。

營造積極向上、持續(xù)改進、紀律嚴明的團隊氛圍。

6. 體系與合規(guī)管理：

確保生產(chǎn)運營活動符合ISO登錄后可見、ISO登錄后可見境）、ISO登錄后可見業(yè)健康安全）及IATF16949（如適用）等管理體系要求。

確保工廠運作遵守國家、地方在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動用工等方面的法律法規(guī)及行業(yè)標準。

配合內(nèi)外部審核、客戶驗廠及各類檢查工作。

7. 部門協(xié)作與溝通：

與研發(fā)、工藝、質(zhì)量、供應鏈、銷售、人力資源、財務等部門保持密切溝通與協(xié)作，確保產(chǎn)銷銜接順暢，共同解決跨部門問題。

代表制造部參與公司相關(guān)會議，匯報生產(chǎn)狀況，提出資源需求與改進建議。

任職要求：
1、大專及以上學歷，工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)背景；
2、3年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通精益生產(chǎn)、標準工時制定、工藝改進等IE工具和方法；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力，能夠承受一定工作壓力。

任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2.能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
3.具有較強的市場分析和客戶服務意識；
4.能夠獨立處理和解決問題；
5.具有創(chuàng)新意識，能夠適應市場變化。
6.英語四級以上，可以進行口語交流

生產(chǎn)任務執(zhí)行
按照生產(chǎn)計劃完成工件（如金an屬管材、散熱器、機械零部件等）的釬焊加工任務，確保產(chǎn)量與效率達標。
負責工件裝爐、出爐及轉(zhuǎn)運，確保操作規(guī)范，避免工件損壞或變形。
配合質(zhì)檢人員完成首件檢驗及過程抽檢，對不合格品進行返工或隔離處理。

設備維護與保養(yǎng)
執(zhí)行設備日常點檢、清潔及潤滑工作，記錄設備運行數(shù)據(jù)（如溫度曲線、能耗等）。
協(xié)助維修人員進行設備定期保養(yǎng)、易損件更換及故障排查。
參與設備改進建議，提出優(yōu)化操作流程或提升效率的可行性方案。

工作經(jīng)驗
1年以上釬焊、熱處理或連續(xù)式爐窯操作經(jīng)驗，熟悉隧道爐結(jié)構(gòu)及工藝流程者優(yōu)先。
無經(jīng)驗者需接受公司內(nèi)部培訓并通過考核后上崗。

技能要求
掌握基礎機械識圖能力，能讀懂工藝文件及設備操作說明書。
熟悉溫度控制、氣氛保護（如氮氣、氫氣）等釬焊工藝參數(shù)設置。
具備基礎設備故障判斷能力，能使用常用工具（如萬用表、溫度計）進行簡單檢測。

職業(yè)素養(yǎng)
工作登錄后可見應倒班（如兩班倒/三班倒）及高溫作業(yè)環(huán)境。
具備良好的團隊協(xié)作意識，能與其他崗位（如質(zhì)檢、維修）有效溝通。
遵守公司規(guī)章制度，具有較強的安全意識和質(zhì)量意識。