



| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì): | 股份制 | 員工人數(shù): | 450 |
| 營(yíng)業(yè)執(zhí)照: | 注冊(cè)資金: | 5000萬(wàn) | |
| 單位地址: | 湖州市安吉縣天子湖鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)吟詩(shī)路1988號(hào) | ||
| 聯(lián) 系 人: | 張女士 | 手 機(jī): | 登錄后可見 |
| 電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
| 電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
| 鑫盛永磁是一家致力于高端稀土永磁材料及組件的研發(fā)、制造和銷售的高新企業(yè);我司自主開發(fā)和掌握了涵蓋燒結(jié)釹鐵硼永磁材料磁體制備、機(jī)械加工、表面防護(hù)和再生制造等領(lǐng)域的多項(xiàng)核心技術(shù)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、新能源汽車、工業(yè)電機(jī)/壓縮機(jī)/水泵等、空調(diào)壓縮機(jī)、風(fēng)電、聲學(xué)等領(lǐng)域。 鑫盛永磁擁有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)、研發(fā)及檢測(cè)設(shè)備,并陸續(xù)引進(jìn)了國(guó)內(nèi)一流的稀土永磁材料專家及專業(yè)技術(shù)人才;同時(shí)與浙江大學(xué), 中國(guó)計(jì)量大學(xué)以及國(guó)外的研發(fā)機(jī)構(gòu)開展科研合作; 承辦多項(xiàng)國(guó)家級(jí),省級(jí)新產(chǎn)品的研發(fā)并創(chuàng)辦浙江省重點(diǎn)研發(fā)中心,擁有強(qiáng)大的研發(fā)能力。通過(guò)全體員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)自2016年以來(lái)每年25%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),公司于2022年底完成股改,目前已進(jìn)入上市申報(bào)階段。 鑫盛永磁秉持以人為本的人才理念,極度渴望優(yōu)秀的人才加入,高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,追求實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。 | |||
| 招聘崗位:成型車間生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-25歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:01 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 生產(chǎn)流程管理 學(xué)習(xí)并監(jiān)督成型車間核心工藝流程(熔煉→氫破→氣流磨→磁場(chǎng)壓制成型→燒結(jié)),確保單批次產(chǎn)品成型精度≤0.02mm,磁性能偏差率控制在±5%以內(nèi) 質(zhì)量控制與改進(jìn) 每日抽檢成型坯料密度(≥7.4g/cm³)及取向度,分析SEM顯微結(jié)構(gòu)異常(如氣孔、α-Fe相) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) 管理5-8人班組,組織壓機(jī)操作、模具更換等專項(xiàng)技能培訓(xùn)(每月≥4課時(shí)) 硬性條件 本科及以上學(xué)歷,材料/機(jī)械/自動(dòng)化專業(yè),能適應(yīng)倒班工作制 核心能力 能力維度 具體要求 附加技能 熟練使用MES系統(tǒng)錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù),具備SPC統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ) 技術(shù)路線:儲(chǔ)備干部→工藝工程師(需主導(dǎo)完成≥1項(xiàng)成型工藝優(yōu)化項(xiàng)目)→技術(shù)總監(jiān) 技術(shù)趨勢(shì)響應(yīng) 需掌握智能化成型技術(shù)(如AGV物料運(yùn)輸、在線檢測(cè)系統(tǒng)集成) |
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| 招聘崗位:酸洗操作 | |||
| 人 數(shù): | 8 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-45歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:01 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 酸洗工藝操作 按照工藝標(biāo)準(zhǔn)配置酸洗液(如硝酸、磷酸混合溶液),控制濃度誤差在±5%以內(nèi),確保溶液pH值符合工藝卡要求(通常pH<1.5) 質(zhì)量與安全管理 實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)酸洗后工件表面狀態(tài)(需無(wú)殘留氧化物、無(wú)過(guò)腐蝕),每2小時(shí)記錄溶液溫度、濃度數(shù)據(jù) 設(shè)備維護(hù) 每日清理酸洗槽沉淀物,每周檢查過(guò)濾系統(tǒng)狀態(tài),及時(shí)更換損耗超過(guò)30%的陽(yáng)極板 基礎(chǔ)條件 中專/高中及以上學(xué)歷,化工、材料或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 核心技能 能力維度 具體要求 附加要求 有稀土永磁/電鍍行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者薪資可上浮10-15% 技術(shù)路線:操作工→工藝技術(shù)員(需掌握磷化/電鍍等延伸工藝) 工藝趨勢(shì) 需適應(yīng)新型鋅錳系磷化工藝(工作溫度40-50℃),掌握BW-801清洗劑配比方法 合規(guī)性重點(diǎn) 嚴(yán)格區(qū)分稀土廢酸與普通廢酸收集桶,執(zhí)行危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單制提供無(wú)犯罪記錄證明及職業(yè)病體檢報(bào)告 |
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| 招聘崗位:制粉生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 | |||
| 人 數(shù): | 3 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-30歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 制粉工藝管理 監(jiān)控氣流磨/球磨機(jī)運(yùn)行參數(shù)(如粒度分布、氧含量) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 執(zhí)行5S管理及設(shè)備點(diǎn)檢(含除塵系統(tǒng)維護(hù)) 質(zhì)量管理 監(jiān)督原料檢驗(yàn)(如稀土氧化物純度檢測(cè))及粉末抽檢 人員培訓(xùn) 組織新員工安全培訓(xùn)(含粉塵防爆規(guī)程) 基礎(chǔ)條件 大專及以上學(xué)歷,材料/機(jī)械/冶金相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 技能要求 掌握X射線衍射儀(XRD)等檢測(cè)設(shè)備操作 素質(zhì)要求 具備粉塵防爆安全意識(shí)
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| 招聘崗位:熔煉生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-25歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控進(jìn)度并協(xié)調(diào)異常處理(如設(shè)備故障、原材料延遲) 質(zhì)量管理 監(jiān)督原料檢驗(yàn)及成品質(zhì)量確認(rèn)參與ISO質(zhì)量管理體系執(zhí)行與改進(jìn) 人員管理 組織新員工崗位培訓(xùn)(含設(shè)備操作、安全規(guī)程) 安全管理 開展安全生產(chǎn)教育,執(zhí)行消防設(shè)施點(diǎn)檢 其他任務(wù) 協(xié)助車間主任完成生產(chǎn)目標(biāo) 基本條件 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先 技能要求 熟悉生產(chǎn)流程與設(shè)備操作(如熔煉設(shè)備、光譜儀) 素質(zhì)要求 具備抗壓能力與責(zé)任心 該崗位通常作為熔煉車間的基層管理后備人才培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為車間主任或生產(chǎn)主管。 |
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| 招聘崗位:磁組件操作員 | |||
| 人 數(shù): | 24 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-45歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
l 根據(jù)車間計(jì)劃和派工單高效生產(chǎn) ,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo); l 自覺(jué)遵守公司安全、 品質(zhì)、 6s 等各項(xiàng)規(guī)章制度 ,服從工作安排,; l 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行規(guī)范作業(yè); l 有節(jié)約意識(shí) ,下班前關(guān)電、節(jié)氣 ,省水等等; |
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| 招聘崗位:振磨操作工 | |||
| 人 數(shù): | 6 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-45歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
1、認(rèn)真完成部門經(jīng)理下發(fā)的各種工作要求,并按時(shí)按量完成; 2、振磨作業(yè),根據(jù)產(chǎn)品選擇對(duì)應(yīng)磨料和每個(gè)振磨機(jī)要下對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品、選擇振磨頻率和對(duì)應(yīng)時(shí)間; 3、振磨液配液作業(yè),根據(jù)工藝要求配置相應(yīng)的振磨液; 4、振磨液跟換作業(yè),及時(shí)更換振磨液,避免振磨液過(guò)稠導(dǎo)致粘料; 5、下料作業(yè),下料時(shí)要把產(chǎn)品和磨料篩干凈,避免產(chǎn)品留在磨料中導(dǎo)致下次振磨混料; 6、發(fā)貨作業(yè),產(chǎn)品轉(zhuǎn)移過(guò)程注意輕拿輕放,避免缺角損失;產(chǎn)品擺放標(biāo)識(shí)與防混規(guī)定執(zhí)行 7、輔助車間主管完成各項(xiàng)試驗(yàn)操作,及時(shí)有效的記錄匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù),存檔保管; 8、振磨相關(guān)區(qū)域 6S 執(zhí)行 9、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司管理,不允許遲到早退。 |
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| 招聘崗位:擴(kuò)散操作工 | |||
| 人 數(shù): | 30 | 性 別: | 女 |
| 年 齡: | 18-45歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
1、認(rèn)真完成車間組長(zhǎng)下發(fā)的各種工作要求,并按時(shí)按量完成; 2、碼盤作業(yè),快速整齊碼盤產(chǎn)品,準(zhǔn)確檢出缺角生銹等不良黑片; 3、碼盤、翻盤、收盤、裝盒、裝車進(jìn)爐相關(guān)作業(yè)要求執(zhí)行; 4、裝盒作業(yè),裝盒整齊均勻,碼盒緊實(shí)密封; 5、各操作流程嚴(yán)格按照防混要求執(zhí)行 6、輔助車間主管和數(shù)據(jù)記錄人員完成各項(xiàng)試驗(yàn)操作,及時(shí)有效的記錄匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù),存檔保管; 7、擴(kuò)散涂料配置、涂料標(biāo)識(shí)、涂料用料統(tǒng)計(jì)等相關(guān)作業(yè) 8、印刷及烘烤設(shè)備操作與維護(hù) 9、擴(kuò)散涂覆量控制和記錄 10、印刷網(wǎng)板數(shù)量、質(zhì)量管控 11、擴(kuò)散相關(guān)區(qū)域 6S 執(zhí)行 12、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 |
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| 招聘崗位:技術(shù)工程師 | |||
| 人 數(shù): | 28 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 22-40歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
1、釹鐵硼材料、高分子材料、金屬材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證,對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、控制,確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行。 3、組織相關(guān)部門制定原材料、產(chǎn)品測(cè)試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保分析測(cè)試工作順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗(yàn)流程的建立及運(yùn)行,推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。 5、組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn),提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力 |
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| 招聘崗位:氣流磨操作員 | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-45歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 設(shè)備操作與監(jiān)控: 操作氣流磨設(shè)備(如三維混粉機(jī)、V型混料機(jī)),控制粉末粒度分布(D50=3-5μm)及氧含量(≤100ppm); 實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)氣流參數(shù)(氣壓、流量),確保合金粉末破碎均勻性,避免金屬污染。 工藝執(zhí)行與記錄: 按工藝標(biāo)準(zhǔn)完成氫碎后粉末的二次粉碎,記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)(溫度、壓力、粒度數(shù)據(jù)); 配合完成粉末篩分及磁選工序,確保粉末符合成型要求。 設(shè)備維護(hù)與安全: 定期清理氣流磨耐磨板、噴嘴,配合更換易損件(如螺紋柱、環(huán)形板); 遵守粉塵防爆規(guī)范,執(zhí)行6S現(xiàn)場(chǎng)管理,佩戴防塵裝備。 二、任職要求 基本條件: 高中及以上學(xué)歷,男性優(yōu)先(部分企業(yè)要求); 適應(yīng)兩班倒(白班/中班),能接受加班。 技能與經(jīng)驗(yàn): 1年以上粉末冶金或氣流磨操作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 熟悉DCS控制系統(tǒng),具備基礎(chǔ)故障排查能力。 三、工作條件 工時(shí):8-10小時(shí)兩班制 四、薪酬福利 福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼及職業(yè)晉升通道。 |
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| 招聘崗位:配粉操作員 | |||
| 人 數(shù): | 8 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-45歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 粉末配比與混合:按工藝要求登錄后可見末(配比誤差≤0.5%),使用三維混粉機(jī)或V型混料機(jī)完成均勻混合; 設(shè)備操作與維護(hù):操作氣流磨、球磨機(jī)等設(shè)備,監(jiān)控氧含量(≤100ppm),定期清理磁選裝置防止金屬污染; 質(zhì)量控制:檢測(cè)粉末粒度分布(D50=3-5μm)、流動(dòng)性及松裝密度,記錄數(shù)據(jù)并上報(bào)異常; 安全規(guī)范:遵守粉塵防爆標(biāo)準(zhǔn),配戴防塵面具,執(zhí)行6S現(xiàn)場(chǎng)管理。 二、任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 高中及以上學(xué)歷,1年以上粉末冶金或化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn); 技能要求: 能操作自動(dòng)稱重系統(tǒng)(精度±0.1g),基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 持有特種作業(yè)(粉塵防爆)操作證者加分。 三、工作條件 工時(shí):兩班倒(早班8:00-16:00/中班16:00-24:00),月休4天; 四、薪酬福利 福利:包吃住、五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼及技能晉升通道。
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| 招聘崗位:氫碎操作員 | |||
| 人 數(shù): | 7 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-45歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 氫碎爐操作:負(fù)責(zé)氫碎爐的日常運(yùn)行控制,包括進(jìn)料、溫度(20-80℃)及壓力(0.2-1MPa)參數(shù)調(diào)節(jié),確保合金粉末定向破碎效果; 工藝監(jiān)控:記錄氫碎過(guò)程中的晶格膨脹數(shù)據(jù),及時(shí)處理吸放氫異常情況,優(yōu)化緩冷工藝(0.5-1℃/min); 設(shè)備維護(hù):執(zhí)行氫碎爐及配套設(shè)備的點(diǎn)檢、保養(yǎng),配合完成CuF₂催化劑的更換與安全處置; 質(zhì)量管控:篩分粉末后檢測(cè)粒度分布(2.5-5μm),確保符合后續(xù)成型工序要求。 二、任職要求 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化或材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 技能要求: 熟悉高壓氫環(huán)境操作規(guī)范,持有特種設(shè)備操作證者優(yōu)先; 能獨(dú)立操作DCS控制系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上稀土永磁材料或化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有氫碎崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工作條件 工時(shí):兩班倒(白班/中班),月休4天; 四、薪酬福利 福利待遇:提供宿舍、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)及職業(yè)培訓(xùn)晉升通道。 |
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| 招聘崗位:磨床操作工 | |||
| 人 數(shù): | 20 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-48歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、主要職責(zé)和工作內(nèi)容 磨床操作工是負(fù)責(zé)操作各類磨床設(shè)備進(jìn)行工件精密加工的技術(shù)工人,根據(jù)不同類型磨床(如雙面磨、無(wú)心磨、大力磨等)的具體要求,其核心職責(zé)包括: 設(shè)備操作與加工: 按照工藝文件和圖紙要求操作各類磨床(平面磨、無(wú)心磨、雙面磨、大力磨等)完成工件加工 質(zhì)量控制與記錄: 進(jìn)行加工過(guò)程的自檢并填寫生產(chǎn)記錄和質(zhì)量控制表格 設(shè)備維護(hù)與5S管理: 負(fù)責(zé)磨床的日常點(diǎn)檢、基礎(chǔ)維護(hù)和保養(yǎng)工作 安全與環(huán)境管理: 嚴(yán)格遵守機(jī)床操作規(guī)程和安全健康要求 其他任務(wù): 完成生產(chǎn)交接班記錄 |
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| 招聘崗位:采購(gòu)員 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 22-35歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時(shí),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保持工廠與公司的`信息暢通; 2、負(fù)責(zé)審查收貨資料,做好歸檔管理; 3、負(fù)責(zé)核對(duì)并記錄采購(gòu)訂單的發(fā)貨明細(xì),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備采購(gòu)訂單的請(qǐng)/預(yù)付款資料; 4、密切關(guān)注、跟蹤供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)訂單實(shí)施進(jìn)度狀態(tài),了解供應(yīng)商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進(jìn)度情況; 5、完成部門經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 |
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| 招聘崗位:動(dòng)設(shè)部副經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 35-45歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
1、大專以上學(xué)歷,5年以上動(dòng)力設(shè)備全面管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的電氣專業(yè)知識(shí),熟練掌握可編程邏輯控制器PLC,有一定機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握設(shè)備管理模塊相關(guān)工作,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及執(zhí)行能力; 3、熟練掌握基本管理技巧,有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、成本及安全管理意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效。 4、8小時(shí)單休,工資可面議。 |
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| 招聘崗位:行政副總 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 20000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、核心職責(zé)體系 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織管理 制定人力資源與行政管理中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌上市公司合規(guī)性體系建設(shè) 主導(dǎo)千人規(guī)模制造業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)化,建立生產(chǎn)、研發(fā)、職能三線協(xié)同機(jī)制 定期向總經(jīng)理提報(bào)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,推動(dòng)重大決策落地執(zhí)行。 2、制度體系建設(shè) 建立覆蓋招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)的全生命周期人力資源管理體系 完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度,制定突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案 重構(gòu)固定資產(chǎn)管理制度,實(shí)現(xiàn)年度資產(chǎn)損耗率≤3%的管控目標(biāo) 3、生產(chǎn)支持與效能提升 統(tǒng)籌生產(chǎn)車間后勤保障體系,優(yōu)化班組長(zhǎng)輪崗機(jī)制與技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)施制造業(yè)人力成本精細(xì)化管理,推動(dòng)人均產(chǎn)值年增長(zhǎng)10%以上 搭建數(shù)字化行政平臺(tái),實(shí)現(xiàn)考勤、采購(gòu)等流程100%線上化 4、政企關(guān)系與屬地化管理 深度對(duì)接安吉縣人社局、經(jīng)信局等職能部門及長(zhǎng)合區(qū)各部門,爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)扶持政策 建立本地化人才儲(chǔ)備池,確保核心崗位本地員工占比≥60% 主導(dǎo)企業(yè)ESG體系建設(shè),完成年度環(huán)保合規(guī)性審查 二、任職資格矩陣 教育 211/985院校管理類全日制本科及以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn) 10年制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn),含3年上市企業(yè)副總職級(jí)管理經(jīng)歷 規(guī)模 完整主導(dǎo)過(guò)2000人以上生產(chǎn)型企業(yè)行政體系搭建 屬地 安吉戶籍或10年以上本地居住證明,熟悉制造業(yè)用工政策 技能 精通ERP/OA系統(tǒng)改造,具備勞動(dòng)仲裁案件處理經(jīng)驗(yàn) |
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| 招聘崗位:材料工程師 | |||
| 人 數(shù): | 15 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 22-40歲 | 學(xué) 歷: | 碩士 |
| 工作地點(diǎn): | 天子湖 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:28:00 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 材料研發(fā)與工藝優(yōu)化 主導(dǎo)釹鐵硼永磁材料的成分設(shè)計(jì)(如Nd₂Fe₁₄B基體優(yōu)化),確保原料純度≥99.5%,磁能積(BH)max≥50MGOe,矯頑力Hcj≥20kOe 生產(chǎn)技術(shù)支持 解決磁體開裂、氧化等異常問(wèn)題,主導(dǎo)8D報(bào)告改進(jìn),縮短問(wèn)題響應(yīng)時(shí)間至24小時(shí)內(nèi) 跨部門協(xié)作 協(xié)同品質(zhì)部門建立磁性能檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)(剩磁Br±1%、矯頑力Hcj±3%),通過(guò)ISO/IEC 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證 硬性條件 碩士及以上學(xué)歷,材料科學(xué)/冶金工程/物理化學(xué)專業(yè),3年以上釹鐵硼研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生需參與過(guò)稀土永磁課題) 能力維度 技術(shù)要求 語(yǔ)言與認(rèn)證 英語(yǔ)CET-6級(jí),能解讀IEEE Trans. Magn.等期刊文獻(xiàn) 晉升雙通道 技術(shù)專家:高級(jí)工程師(需主導(dǎo)≥2項(xiàng)發(fā)明專利)→首席材料科學(xué)家 技術(shù)前沿響應(yīng) 跟蹤無(wú)重稀土技術(shù)(如Ce/La替代)、熱壓釹鐵硼(HP)工藝開發(fā) 嚴(yán)格執(zhí)行粉塵防爆標(biāo)準(zhǔn)(PM10≤1mg/m³),每季度參與EHS審計(jì) |
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| 招聘崗位:品質(zhì)工程師 | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 22-40歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 天子湖 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:27:59 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 質(zhì)量管理體系維護(hù) 建立并實(shí)施ISO9001/IATF登錄后可見體系,主導(dǎo)內(nèi)審及外審準(zhǔn)備,確保體系運(yùn)行有效性 過(guò)程質(zhì)量控制 使用SPC工具監(jiān)控制程關(guān)鍵參數(shù)(如燒結(jié)溫度1000-1100℃、氧含量≤50ppm),推動(dòng)CPK≥1.33的穩(wěn)定生產(chǎn) 供應(yīng)商與客戶質(zhì)量 審核稀土原料供應(yīng)商(如北方稀土),要求提供SGS重金屬檢測(cè)報(bào)告 硬性條件 維度 要求 核心能力 精通QC七大手法、PPAP/APQP流程,能獨(dú)立完成FMEA分析 技術(shù)路線:品質(zhì)工程師→登錄后可見主導(dǎo)IATF登錄后可見 |
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| 招聘崗位:法務(wù)專員 | |||
| 人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 25-45歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:27:59 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 合同全流程管理 起草、審核及修訂各類業(yè)務(wù)合同(采購(gòu)、銷售、勞務(wù)等),建立標(biāo)準(zhǔn)化合同模板庫(kù); 監(jiān)督合同履行情況登錄后可見處理合同糾紛。 合規(guī)與風(fēng)控支持 識(shí)別業(yè)務(wù)模式法律風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等環(huán)節(jié)提供合規(guī)建議; 跟蹤行業(yè)法律法規(guī)動(dòng)態(tài),制定內(nèi)部合規(guī)制度及培訓(xùn)方案。 法律事務(wù)處理 代理或協(xié)助處理訴訟、仲裁案件,主導(dǎo)證據(jù)收集、應(yīng)訴策略制定; 管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)體系,處理侵權(quán)糾紛。 跨部門協(xié)作與咨詢 為業(yè)務(wù)部門提供法律意見,參與重大項(xiàng)目談判及盡職調(diào)查; 協(xié)調(diào)外部律所資源,優(yōu)化法律事務(wù)處理流程。 二、任職資格要求 硬性條件 學(xué)歷:法學(xué)本科及以上,通過(guò)法律職業(yè)資格考試(優(yōu)先); 經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民商法、勞動(dòng)法領(lǐng)域。 核心能力 專業(yè)技能:精通合同審核、訴訟代理實(shí)務(wù),具備數(shù)據(jù)合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 業(yè)務(wù)理解:能快速掌握公司業(yè)務(wù)邏輯,將法律條款與實(shí)際操作結(jié)合; 工具應(yīng)用:熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)法律文書撰寫及數(shù)據(jù)分析。 軟性素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能平衡風(fēng)控與業(yè)務(wù)效率; 責(zé)任心強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及應(yīng)急處理能力。 |
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| 招聘崗位:維修電工 | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 21-40歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:27:59 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 設(shè)備維護(hù)與檢修 負(fù)責(zé)熔煉爐、制粉設(shè)備、成型機(jī)等電氣系統(tǒng)的日常巡檢與故障排查 應(yīng)急處理與安全管理 處理突發(fā)性停電、設(shè)備故障等緊急情況 新設(shè)備支持 參與新設(shè)備的電氣安裝、調(diào)試及線路鋪設(shè) 數(shù)據(jù)記錄與優(yōu)化 維護(hù)設(shè)備運(yùn)行記錄及能耗統(tǒng)計(jì) 資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn) 持有高壓/低壓特種作業(yè)操作證,3年以上工廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) 技能要求 熟練使用CAD繪圖及辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)透視表功能) 素質(zhì)要求 具備強(qiáng)抗壓能力,適應(yīng)倒班或24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng) |
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| 招聘崗位:機(jī)修工 | |||
| 人 數(shù): | 8 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-40歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/29 14:27:59 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 設(shè)備維護(hù)與維修 負(fù)責(zé)熔煉爐、制粉設(shè)備、成型機(jī)等機(jī)械部件的拆裝與精密修復(fù) 應(yīng)急處理與改造 處理突發(fā)性設(shè)備故障(如模具卡死、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)異常) 技術(shù)支持 指導(dǎo)操作工正確使用設(shè)備及基礎(chǔ)維護(hù) 資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn) 持有鉗工證/焊工證,3年以上機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn) 技能要求 熟練使用搖臂鉆、車床等加工設(shè)備 素質(zhì)要求 適應(yīng)倒班及24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng) 技術(shù)路線:鉗工→維修技師→設(shè)備主管 管理路線:班組長(zhǎng)→車間主任
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| 招聘崗位:成型工 | |||
| 人 數(shù): | 40 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-45歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:41 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 生產(chǎn)操作:負(fù)責(zé)釹鐵硼磁性材料的成型工序操作,包括壓機(jī)操作、模具調(diào)試及產(chǎn)品包裝等; 質(zhì)量控制:按標(biāo)準(zhǔn)流程完成生產(chǎn)任務(wù),執(zhí)行自檢并記錄數(shù)據(jù),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 設(shè)備維護(hù):協(xié)助維護(hù)成型設(shè)備及模具,及時(shí)上報(bào)異常情況; 現(xiàn)場(chǎng)管理:遵守潔凈區(qū)環(huán)境控制要求,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔。 二、任職要求 基本條件:年齡18-45歲,初中及以上學(xué)歷; 技能要求:具備基礎(chǔ)操作能力,有壓機(jī)或模具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶教); 素質(zhì)要求:吃苦耐勞、適應(yīng)倒班(兩班制為主),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 三、工作條件 工時(shí):8-10小時(shí)兩班倒(白班/中班; 四、薪酬福利 薪資范圍:月薪計(jì)件制崗位可達(dá)5K-8K(含加班補(bǔ)貼); 福利待遇:含全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)及節(jié)假日福利等。 五、職業(yè)發(fā)展 優(yōu)秀者可晉升為技術(shù)崗或班組長(zhǎng)。 |
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| 招聘崗位:模具加工操作工 | |||
| 人 數(shù): | 8 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-45歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:41 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 模具加工與維護(hù): 根據(jù)工藝圖紙操作銑床、線切割機(jī)(如慢走絲線切割)等設(shè)備,完成釹鐵硼模具的加工與修磨,確保模具尺寸公差(±0.02mm)符合標(biāo)準(zhǔn); 每日檢查模具磨損情況(如沖頭、模腔),記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),異常時(shí)及時(shí)報(bào)修并參與模具修復(fù)。 生產(chǎn)執(zhí)行與質(zhì)檢: 執(zhí)行首件檢驗(yàn)(如尺寸、外觀檢查),批量生產(chǎn)時(shí)每2小時(shí)抽檢一次,填寫《模具加工記錄表》; 參與車間6S管理,保持模具存放區(qū)及設(shè)備周邊清潔(油污、粉塵及時(shí)清理)。 二、任職要求 基本條件: 18-45歲,高中及以上學(xué)歷,無(wú)色盲、聽力障礙,能適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)制)及車間環(huán)境; 有注塑、沖壓或釹鐵硼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)。 技能要求: 熟悉模具結(jié)構(gòu)(如硬質(zhì)合金模、橡膠模),能獨(dú)立完成換模、調(diào)模操作; 掌握基礎(chǔ)量具(卡尺、千分尺)使用,具備簡(jiǎn)單故障排查能力。 三、工作條件 工時(shí):旺季需配合加班; 四、薪酬福利福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、高溫補(bǔ)貼及技能晉升通道(模具技師方向)。 |
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| 招聘崗位:噴涂作業(yè)員 | |||
| 人 數(shù): | 10 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 20-40歲 | 學(xué) 歷: | 初中 |
| 工作地點(diǎn): | 天子湖 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:41 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 噴涂作業(yè): 執(zhí)行釹鐵硼永磁體的噴涂工序,包括前處理清洗、擺片、噴涂(靜電槍或手工槍)、后處理(烘烤、固化)等,確保涂層厚度(通常20-50μm)及附著力符合工藝標(biāo)準(zhǔn); 處理噴涂過(guò)程中的跳屑、色差、流掛等異常問(wèn)題,記錄工藝參數(shù)(如氣壓、噴涂距離)并優(yōu)化調(diào)漆配比。 設(shè)備維護(hù): 每日清潔噴涂設(shè)備(如噴粉機(jī)、烘箱),維護(hù)靜電槍噴嘴及過(guò)濾器,確保產(chǎn)線正常運(yùn)行; 參與6S管理,保持噴涂車間環(huán)境整潔(粉塵濃度≤10mg/m³)。 二、任職要求 基本條件: 20-50歲,初中及以上學(xué)歷,無(wú)色盲、聽力障礙,能適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)制)及車間環(huán)境; 身體健康,吃苦耐勞,有金屬噴涂或電鍍行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 技能要求: 熟悉噴涂工藝(如環(huán)氧樹脂、聚酯涂料特性),掌握調(diào)漆、調(diào)色基礎(chǔ)技能; 能操作往復(fù)機(jī)、靜電槍等工具,具備簡(jiǎn)單故障排查能力。 三、工作條件 能適應(yīng)倒班 四、薪酬福利 福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、高溫補(bǔ)貼及技能培訓(xùn)晉升通道。
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| 招聘崗位:成型模具工 | |||
| 人 數(shù): | 10 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-45歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:41 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 模具操作與維護(hù): 負(fù)責(zé)成型車間模具的安裝、調(diào)試及日常維護(hù),確保產(chǎn)品尺寸公差符合工藝要求(≤±0.05mm); 處理成型過(guò)程中的跳屑、毛刺等異常問(wèn)題,優(yōu)化工藝參數(shù)以降低不良率。 生產(chǎn)支持: 執(zhí)行換模作業(yè),縮短換模時(shí)間至≤30分鐘,保障生產(chǎn)效率; 配合完成模具改造與制作,記錄維修日志及備件消耗。 二、任職要求 基本條件: 高中及以上學(xué)歷,18-45歲,無(wú)色盲、聽力障礙,能適應(yīng)倒班(兩班制); 身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 技能與經(jīng)驗(yàn): 2年以上釹鐵硼行業(yè)或注塑/沖壓模具操作經(jīng)驗(yàn),熟悉成型工藝者優(yōu)先; 掌握游標(biāo)卡尺、投影儀等檢測(cè)工具,具備基礎(chǔ)PLC編程能力加分。 三、工作條件 工時(shí):綜合工時(shí)制(月休4天),旺季需配合加班; 四、薪酬福利 福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品及技能培訓(xùn)晉升通道。 |
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| 招聘崗位:熔煉操作員 | |||
| 人 數(shù): | 8 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-45歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:41 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 熔煉操作: 操作中頻爐/工頻爐(溫度可達(dá)1500℃),按工藝要求熔煉,控制熔煉時(shí)間及成分偏差≤1%; 執(zhí)行投料、攪拌、扒渣、精煉等工序,確保金屬液流動(dòng)性及純度(鋁液含氫量≤0.15ml/100g)。 設(shè)備維護(hù): 定期檢查爐襯、電極等易損件,配合更換耐火材料,記錄設(shè)備運(yùn)行日志; 突發(fā)故障時(shí)緊急停機(jī),并聯(lián)系維修人員處理。 安全與環(huán)保: 遵守高溫作業(yè)規(guī)范(穿戴隔熱服、防護(hù)面罩),執(zhí)行粉塵及廢氣排放標(biāo)準(zhǔn); 管理鋁灰冷卻轉(zhuǎn)運(yùn),防止二次燃燒。 二、任職要求 基本條件: 初中及以上學(xué)歷,年齡18-45歲,無(wú)色盲、聽力障礙; 適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)/班),能承受高溫、噪音環(huán)境。 技能與經(jīng)驗(yàn): 1年以上熔煉或鑄造經(jīng)驗(yàn),熟悉PLC控制系統(tǒng)者優(yōu)先; 三、工作條件 工時(shí):兩班制 四、薪酬福利 福利:包吃住、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼及年度體檢。 |
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| 招聘崗位:燒結(jié)車間儲(chǔ)備干部 | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-40歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
| 工作地點(diǎn): | 天子湖 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:41 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 生產(chǎn)管理與工藝執(zhí)行 協(xié)助車間主任監(jiān)督燒結(jié)工序(溫度1000-1100℃、氧含量≤50ppm),確保磁體密度≥7.5g/cm³、尺寸公差±0.05mm 質(zhì)量控制與異常處理 主導(dǎo)SPC過(guò)程監(jiān)控(CPK≥1.33),分析磁體開裂、氧化等缺陷的8D報(bào)告 團(tuán)隊(duì)與現(xiàn)場(chǎng)管理 實(shí)施5S管理(工具定置定位、粉塵濃度≤1mg/m³),組織每月應(yīng)急演練(氫氟酸泄漏處理) 不能到一線深入現(xiàn)場(chǎng)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。! |
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| 招聘崗位:多線切割操作工 | |||
| 人 數(shù): | 12 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 20-40歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:40 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 設(shè)備操作與維護(hù) 操作多線切割機(jī)完成磁鋼/瓦片切割,控制切割精度(尺寸公差±0.05mm) 工藝執(zhí)行與質(zhì)量控制 根據(jù)工藝卡設(shè)置切割參數(shù)(線速80-120m/min,進(jìn)給速度0.5-2mm/min) 生產(chǎn)協(xié)作 配合工藝員優(yōu)化切割方案(如晶界擴(kuò)散Dy的磁體需降低線速20%) |
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| 招聘崗位:巡檢員 | |||
| 人 數(shù): | 4 | 性 別: | 女 |
| 年 齡: | 20-40歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
| 工作地點(diǎn): | 天子湖 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:40 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 生產(chǎn)巡檢與工藝監(jiān)控 按路線檢查設(shè)備運(yùn)行參數(shù)(溫度、壓力、PH值等),確保符合工藝標(biāo)準(zhǔn)(如燒結(jié)溫度1000-1100℃、氧含量≤50ppm) 異常處理與質(zhì)量保障 發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常或產(chǎn)品缺陷(如磁體開裂、氧化)時(shí),30分鐘內(nèi)上報(bào)并參與8D分析 EHS與文檔管理 檢查危化品存儲(chǔ)(氫氟酸、電鍍液)及粉塵防爆措施(PM10≤1mg/m³),每月參與應(yīng)急演練 基礎(chǔ)條件 維度 要求 核心技能 熟悉釹鐵硼生產(chǎn)工藝(氫碎、氣流磨、燒結(jié)等),會(huì)操作XRF測(cè)厚儀等設(shè)備 技術(shù)路線:巡檢員→工藝技術(shù)員(需主導(dǎo)≥1項(xiàng)工藝優(yōu)化)→生產(chǎn)工程師 |
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| 招聘崗位:噴涂操作工 | |||
| 人 數(shù): | 24 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-45歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:40 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 噴涂工藝執(zhí)行 操作噴涂設(shè)備(如靜電噴槍、自動(dòng)滾噴機(jī))完成釹鐵硼磁體表面涂層處理,確保涂層厚度均勻(8-12μm),耐鹽霧性能≥140小時(shí) 質(zhì)量控制 使用測(cè)厚儀、鹽霧試驗(yàn)箱抽檢涂層質(zhì)量,同一產(chǎn)品厚度偏差≤2μm,鹽霧測(cè)試通過(guò)率≥95% 設(shè)備與安全 執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢(噴槍堵塞報(bào)警、壓縮空氣壓力0.4-0.6MPa),處理常見故障(如涂料沉淀導(dǎo)致的霧化不均) 基礎(chǔ)條件 中專及以上學(xué)歷,化工/材料專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生需有噴涂車間實(shí)習(xí)經(jīng)歷 核心技能 能力維度 具體要求 附加要求 有釹鐵硼/電機(jī)磁組件噴涂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受兩班倒工作制 技術(shù)路線:操作工→工藝技術(shù)員(需主導(dǎo)≥1項(xiàng)降本工藝改進(jìn))→涂層工程師 技術(shù)趨勢(shì) 需學(xué)習(xí)自動(dòng)化滾噴技術(shù)(如六軸機(jī)器人應(yīng)用),涂料利用率提升至90%以上 安全規(guī)范 噴涂區(qū)域5米內(nèi)嚴(yán)禁明火,每季度參與粉塵爆炸應(yīng)急演練 |
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| 招聘崗位:動(dòng)設(shè)部經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù): | 3 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 21-32歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:40 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 設(shè)備管理體系構(gòu)建 制定公司設(shè)備管理制度及TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))實(shí)施方案,確保關(guān)鍵設(shè)備(如真空燒結(jié)爐、氫破碎機(jī))綜合效率(OEE)≥85% 生產(chǎn)保障與優(yōu)化 主導(dǎo)晶界擴(kuò)散工藝設(shè)備的改造升級(jí),降低重稀土使用量20%以上 安全管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保粉塵防爆、危化品存儲(chǔ)等合規(guī)性 硬性條件 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電/自動(dòng)化/電氣工程專業(yè),5年以上制造業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn) 核心能力 能力維度 具體要求 附加優(yōu)勢(shì) 持有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先
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| 招聘崗位:后處理生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 | |||
| 人 數(shù): | 20 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-30歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:40 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 后處理全流程管理 監(jiān)督表面處理核心工序(鈍化/磷化/電鍍),確保耐鹽霧性能≥140小時(shí),鍍層結(jié)合力通過(guò)ISO 4525標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試 工藝與設(shè)備控制 每日檢測(cè)鍍層厚度(4-4.5μm)及孔隙率,分析X射線熒光光譜儀(XRF)數(shù)據(jù),主導(dǎo)SPC過(guò)程控制 EHS與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 管理危化品(酸洗液、電鍍液)存儲(chǔ)與處置,確保符合《稀土永磁行業(yè)碳達(dá)峰行動(dòng)方案》減排要求 硬性條件 本科及以上學(xué)歷,材料/化工/環(huán)境工程專業(yè),(應(yīng)屆生需有電鍍廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷) 核心能力矩陣 能力維度 技術(shù)要求 附加技能 具備DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力,能用Minitab分析涂層性能影響因素 職業(yè)發(fā)展雙通道 技術(shù)專家:工藝工程師(需主導(dǎo)≥1項(xiàng)鍍層技術(shù)專利)→技術(shù)總監(jiān) |
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| 招聘崗位:成品組件車間儲(chǔ)備干部 | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-25歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:40 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 生產(chǎn)管理 學(xué)習(xí)磁組件裝配全流程(磁體分選→粘接→充磁→性能檢測(cè)),確保裝配精度≤0.02mm,日產(chǎn)能達(dá)成率≥95% 質(zhì)量控制 每日抽檢組件磁通量(≥95%標(biāo)稱值)及粘接強(qiáng)度,使用高斯計(jì)、拉力測(cè)試儀等設(shè)備 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 管理5-8人登錄后可見充磁安全操作培訓(xùn)(每月≥2次) 硬性條件 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械/材料/自動(dòng)化專業(yè),能適應(yīng)兩班倒工作制 核心技能 能力維度 具體要求 附加要求 有永磁電機(jī)/傳感器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10-15% 技術(shù)路線:儲(chǔ)備干部→工藝工程師(需主導(dǎo)完成≥1項(xiàng)降本項(xiàng)目)→技術(shù)主管 安全規(guī)范 嚴(yán)格執(zhí)行充磁區(qū)5Gauss限值規(guī)定,每季度參與電磁輻射應(yīng)急演練
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| 招聘崗位:機(jī)加工儲(chǔ)備干部 | |||
| 人 數(shù): | 20 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-25歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:40 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 生產(chǎn)流程管理 學(xué)習(xí)并監(jiān)督機(jī)加工核心工序(磨削/線切割),確保加工精度控制在±0.01mm以內(nèi),產(chǎn)品合格率≥98% 操作磨床、多線切割等設(shè)備,每日點(diǎn)檢設(shè)備狀態(tài)并記錄關(guān)鍵參數(shù)(如主軸振動(dòng)值、液壓壓力) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 協(xié)助班組長(zhǎng)排產(chǎn),協(xié)調(diào)上下工序物料流轉(zhuǎn),確保日計(jì)劃達(dá)成率≥95% 基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械/數(shù)控/材料成型專業(yè),,能適應(yīng)兩班倒工作 核心技能 能力維度 具體要求 附加要求 有釹鐵硼/硬質(zhì)合金材料加工經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10-20% 晉升路徑 技術(shù)路線:儲(chǔ)備干部→工藝工程師(需主導(dǎo)完成≥1項(xiàng)降本增效項(xiàng)目)→技術(shù)主管 技術(shù)趨勢(shì) 需學(xué)習(xí)智能化檢測(cè)技術(shù)(如CCD視覺(jué)分選系統(tǒng)) 安全規(guī)范 嚴(yán)格執(zhí)行切削液危廢分類(COD≤3000mg/L)處理標(biāo)準(zhǔn) |
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| 招聘崗位:分析測(cè)試員 | |||
| 人 數(shù): | 6 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 18-30歲 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:40 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 樣品檢測(cè)與分析 使用ICP-OES、XRF、原子吸收光譜儀等設(shè)備對(duì)釹鐵硼材料進(jìn)行元素成分分析及性能測(cè)試 質(zhì)量管理與報(bào)告編制 依據(jù)ASTM/JIS/國(guó)標(biāo)等標(biāo)準(zhǔn)編制檢測(cè)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性 設(shè)備維護(hù)與校準(zhǔn) 負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)、點(diǎn)檢及第三方計(jì)量機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào) 工藝支持 分析測(cè)試異常數(shù)據(jù)并協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行工藝問(wèn)題溯源 基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷,材料化學(xué)/分析化學(xué)/冶金工程等相關(guān)專業(yè) 核心技能 熟練操作ICP、XRD等檢測(cè)設(shè)備,掌握材料磁性能測(cè)試方法(如磁能積、矯頑力) 證書要求 無(wú)損檢測(cè)(UT/MT)二級(jí)證書優(yōu)先(需理工科大專學(xué)歷報(bào)考) 技術(shù)路線:測(cè)試員→檢測(cè)工程師→實(shí)驗(yàn)室主管 |
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| 招聘崗位:項(xiàng)目研發(fā) | |||
| 人 數(shù): | 5 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 20-30歲 | 學(xué) 歷: | 碩士 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:39 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
一、崗位職責(zé) 核心技術(shù)研發(fā) 主導(dǎo)高性能釹鐵硼材料(如耐高溫、低重稀土配方)的配方設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化,解決磁能積(≥40MGOe)與矯頑力(≥20kOe)的性能平衡問(wèn)題 工藝改進(jìn)與量產(chǎn)轉(zhuǎn)化 建立從實(shí)驗(yàn)室到量產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移標(biāo)準(zhǔn)(包括熔煉鑄片、氫碎、燒結(jié)等關(guān)鍵工序參數(shù)控制) 跨部門協(xié)作 協(xié)同生產(chǎn)部門解決批量一致性難題(如磁性能偏差率控制在±4%以內(nèi)) 前沿技術(shù)跟蹤 監(jiān)測(cè)3D打印磁體、納米復(fù)合磁材等顛覆性技術(shù)進(jìn)展,每年提交2份技術(shù)路線分析報(bào)告 硬性條件 材料科學(xué)/冶金工程/物理化學(xué)碩士及以上學(xué)歷,5年以上釹鐵硼研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(新能源汽車/風(fēng)電領(lǐng)域優(yōu)先) 核心技術(shù)能力 能力維度 具體要求 附加技能 專利撰寫能力(需提供至少2項(xiàng)已授權(quán)發(fā)明專利證明) 技術(shù)專家路線:研發(fā)工程師→技術(shù)總監(jiān)→首席材料科學(xué)家(需在SCI一區(qū)發(fā)表≥5篇論文) 技術(shù)趨勢(shì)響應(yīng) 熟悉《"十四五"稀土新材料專項(xiàng)》要求,掌握晶界擴(kuò)散(GBD)智能化生產(chǎn)技術(shù)的優(yōu)先 合規(guī)性要求 需通過(guò)企業(yè)技術(shù)保密審查(含競(jìng)業(yè)限制條款)
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| 招聘崗位:人事行政專員 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學(xué) 歷: | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:39 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘過(guò)程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及評(píng)估候選人; 2.執(zhí)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升; 3.處理日常人事事務(wù),包括合同管理、檔案維護(hù)等。 4、負(fù)責(zé)行政接待及其他對(duì)外事項(xiàng); 任職要求: |
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| 招聘崗位:辦公室主任 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學(xué) 歷: | 大專 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 20000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:39 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
崗位職責(zé): 1、制定行政人事工作計(jì)劃,組織各部門制定、優(yōu)化與完善各部門組織機(jī)構(gòu)、職能職責(zé); 2、根據(jù)工作計(jì)劃和任務(wù)安排,組織協(xié)調(diào)好接待、外聯(lián)、5S、會(huì)務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)等辦公室相關(guān)管理工作; 3、負(fù)責(zé)新建、完善及優(yōu)化行政人事相關(guān)管理制度,做好制度的編制、解釋與宣導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘計(jì)劃,開展人員招聘,做好人員舉薦與適崗調(diào)配; 5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,參與編制績(jī)效考核方案及設(shè)計(jì)崗位考核指標(biāo),協(xié)同各部門做好人才梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)工作; 6、負(fù)責(zé)公司辦公類及生活類等固定資產(chǎn)管理工作; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與行政人事相關(guān)預(yù)算的編制,嚴(yán)格控制成本; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3-5年以上的制造業(yè)行政人事實(shí)務(wù)統(tǒng)籌管理能力,500人以上制造業(yè)企業(yè)行政人事綜合事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、為人正直,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神; 4、具備較強(qiáng)的管理能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)做事不拖沓; 5、熟練使用各類offce辦公軟件(如word、excel、 ppt等)。 薪酬福利: 1.五險(xiǎn)一金,享受住房補(bǔ)貼或公司住宿安排; 2.提供工作餐,節(jié)假日帶薪休假,年終獎(jiǎng)金; 3.節(jié)日福利,績(jī)效提成,崗位定期能力培訓(xùn)活動(dòng); 4.團(tuán)建活動(dòng)、氛圍好,老板Nice; 5.朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、前景發(fā)展好; 備注: 工作時(shí)間: 單休:做六休一 夏季:08:00-17:00午休12:30-13:30 冬季:08:30-17:30午休12:00-13:00 員工福利 五險(xiǎn)一金 股票期權(quán) |
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| 招聘崗位:保安 | |||
| 人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 22-35歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
| 工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn): | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2026/1/27 17:01:39 | 有效期: | 三個(gè)月 |
| 崗位要求: |
1、人員進(jìn)出管理,負(fù)責(zé)來(lái)訪人員登記、核實(shí)身份等; 2、車輛進(jìn)出管理; 3、安全巡邏與監(jiān)控; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。 |
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