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浙江鑫盛永磁科技股份有限公司[高級(jí)會(huì)員]

招聘單位基本情況
單位性質(zhì): 股份制 員工人數(shù): 450
營(yíng)業(yè)執(zhí)照: 注冊(cè)資金: 5000萬(wàn)
單位地址: 湖州市安吉縣天子湖鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)吟詩(shī)路1988號(hào)
聯(lián) 系 人: 張女士 手  機(jī): 登錄后可見
電  話: 登錄后可見 傳  真: 登錄后可見
電子郵箱: 登錄后可見
鑫盛永磁是一家致力于高端稀土永磁材料及組件的研發(fā)、制造和銷售的高新企業(yè);我司自主開發(fā)和掌握了涵蓋燒結(jié)釹鐵硼永磁材料磁體制備、機(jī)械加工、表面防護(hù)和再生制造等領(lǐng)域的多項(xiàng)核心技術(shù)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、新能源汽車、工業(yè)電機(jī)/壓縮機(jī)/水泵等、空調(diào)壓縮機(jī)、風(fēng)電、聲學(xué)等領(lǐng)域。 鑫盛永磁擁有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)、研發(fā)及檢測(cè)設(shè)備,并陸續(xù)引進(jìn)了國(guó)內(nèi)一流的稀土永磁材料專家及專業(yè)技術(shù)人才;同時(shí)與浙江大學(xué), 中國(guó)計(jì)量大學(xué)以及國(guó)外的研發(fā)機(jī)構(gòu)開展科研合作; 承辦多項(xiàng)國(guó)家級(jí),省級(jí)新產(chǎn)品的研發(fā)并創(chuàng)辦浙江省重點(diǎn)研發(fā)中心,擁有強(qiáng)大的研發(fā)能力。通過(guò)全體員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)自2016年以來(lái)每年25%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),公司于2022年底完成股改,目前已進(jìn)入上市申報(bào)階段。 鑫盛永磁秉持以人為本的人才理念,極度渴望優(yōu)秀的人才加入,高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,追求實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。 
招聘崗位:成型車間生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
人  數(shù): 5 性  別: 不限
年  齡: 18-25歲 學(xué)  歷: 大學(xué)本科
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:01 有效期: 三個(gè)月
崗位要求:
一、崗位職責(zé)

生產(chǎn)流程管理‌

學(xué)習(xí)并監(jiān)督成型車間核心工藝流程(熔煉→氫破→氣流磨→磁場(chǎng)壓制成型→燒結(jié)),確保單批次產(chǎn)品成型精度≤0.02mm,磁性能偏差率控制在±5%以內(nèi)
參與優(yōu)化壓制參數(shù)(如磁場(chǎng)強(qiáng)度≥1.5T、成型壓力800-1200MPa),降低毛坯開裂率至3%以下

質(zhì)量控制與改進(jìn)‌

每日抽檢成型坯料密度(≥7.4g/cm³)及取向度,分析SEM顯微結(jié)構(gòu)異常(如氣孔、α-Fe相)
配合工藝部門實(shí)施DOE實(shí)驗(yàn),提升磁能積(≥40MGOe)同時(shí)減少重稀土用量15%

團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)‌

管理5-8人班組,組織壓機(jī)操作、模具更換等專項(xiàng)技能培訓(xùn)(每月≥4課時(shí))
協(xié)調(diào)設(shè)備部門解決等靜壓機(jī)液壓故障,MTTR(平均修復(fù)時(shí)間)控制在6小時(shí)內(nèi)
二、任職要求

硬性條件‌

本科及以上學(xué)歷,材料/機(jī)械/自動(dòng)化專業(yè),能適應(yīng)倒班工作制

核心能力‌

能力維度 具體要求
設(shè)備操作 精通伺服成型機(jī)、冷等靜壓機(jī)操作,持有特種設(shè)備操作證(Q3/Q4)優(yōu)先
工藝?yán)斫?nbsp;掌握晶界擴(kuò)散(GBD)技術(shù)原理,能解讀XRD衍射圖譜判斷晶相結(jié)構(gòu)
安全管理 熟悉粉塵防爆(ATEX標(biāo)準(zhǔn))、;反鎯(chǔ)規(guī)范,持有注冊(cè)安全工程師資格者加分

附加技能‌

熟練使用MES系統(tǒng)錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù),具備SPC統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)
英語(yǔ)CET-4級(jí)以上,能閱讀日立金屬《燒結(jié)釹鐵硼技術(shù)手冊(cè)》
三、職業(yè)發(fā)展


晉升路徑‌

技術(shù)路線‌:儲(chǔ)備干部→工藝工程師(需主導(dǎo)完成≥1項(xiàng)成型工藝優(yōu)化項(xiàng)目)→技術(shù)總監(jiān)
管理路線‌:班組長(zhǎng)→車間主任
四、行業(yè)特殊要求

技術(shù)趨勢(shì)響應(yīng)‌

需掌握智能化成型技術(shù)(如AGV物料運(yùn)輸、在線檢測(cè)系統(tǒng)集成)

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招聘崗位:酸洗操作
人  數(shù): 8 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:01 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)

酸洗工藝操作‌

按照工藝標(biāo)準(zhǔn)配置酸洗液(如硝酸、磷酸混合溶液),控制濃度誤差在±5%以內(nèi),確保溶液pH值符合工藝卡要求(通常pH<1.5)
操作酸洗槽、超聲波清洗機(jī)等設(shè)備,完成釹鐵硼磁體的表面去氧化層及活化處理,單批次處理時(shí)間精確控制在5-8分鐘

質(zhì)量與安全管理‌

實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)酸洗后工件表面狀態(tài)(需無(wú)殘留氧化物、無(wú)過(guò)腐蝕),每2小時(shí)記錄溶液溫度、濃度數(shù)據(jù)
嚴(yán)格執(zhí)行危化品操作規(guī)范,佩戴丁腈手套、防酸面罩等PPE,確保酸霧吸收裝置正常運(yùn)行

設(shè)備維護(hù)‌

每日清理酸洗槽沉淀物,每周檢查過(guò)濾系統(tǒng)狀態(tài),及時(shí)更換損耗超過(guò)30%的陽(yáng)極板
配合設(shè)備部門完成TPM點(diǎn)檢,重點(diǎn)維護(hù)加熱系統(tǒng)及廢氣處理裝置
二、任職要求

基礎(chǔ)條件‌

中專/高中及以上學(xué)歷,化工、材料或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
年齡18-45周歲,無(wú)呼吸道疾病史,能適應(yīng)倒班

核心技能‌

能力維度 具體要求
工藝執(zhí)行 熟悉酸洗工藝流程(除油→水洗→酸洗→中和→封閉),能識(shí)別常見異常(如工件發(fā)黑)
設(shè)備操作 掌握行車吊裝、超聲波清洗機(jī)等設(shè)備操作,持有特種設(shè)備操作證者優(yōu)先
安全規(guī)范 通過(guò)企業(yè)三級(jí)安全培訓(xùn),了解MSDS化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書內(nèi)容

附加要求‌

有稀土永磁/電鍍行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者薪資可上浮10-15%
需接受每月血常規(guī)檢查(監(jiān)測(cè)重金屬接觸指標(biāo))
三、職業(yè)發(fā)展

技術(shù)路線:操作工→工藝技術(shù)員(需掌握磷化/電鍍等延伸工藝)
管理路線:班組長(zhǎng)→車間主任(需具備ISO14001環(huán)境管理體系知識(shí))
四、行業(yè)特殊要求

工藝趨勢(shì)‌

需適應(yīng)新型鋅錳系磷化工藝(工作溫度40-50℃),掌握BW-801清洗劑配比方法

合規(guī)性重點(diǎn)‌

嚴(yán)格區(qū)分稀土廢酸與普通廢酸收集桶,執(zhí)行危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單制提供無(wú)犯罪記錄證明及職業(yè)病體檢報(bào)告

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招聘崗位:制粉生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
人  數(shù): 3 性  別: 不限
年  齡: 18-30歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求:
一、崗位職責(zé)

制粉工藝管理‌

監(jiān)控氣流磨/球磨機(jī)運(yùn)行參數(shù)(如粒度分布、氧含量)‌
負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證與改進(jìn)(如粉末流動(dòng)性優(yōu)化)‌

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理‌

執(zhí)行5S管理及設(shè)備點(diǎn)檢(含除塵系統(tǒng)維護(hù))‌
協(xié)調(diào)解決制粉工序異常(如粉末結(jié)塊、粒度超標(biāo))‌

質(zhì)量管理‌

監(jiān)督原料檢驗(yàn)(如稀土氧化物純度檢測(cè))及粉末抽檢‌
參與ISO9001/IATF16949體系運(yùn)行‌

人員培訓(xùn)‌

組織新員工安全培訓(xùn)(含粉塵防爆規(guī)程)‌
開展崗位技能考核(如粉末取樣操作規(guī)范)‌
二、任職要求

基礎(chǔ)條件‌

大專及以上學(xué)歷,材料/機(jī)械/冶金相關(guān)專業(yè)優(yōu)先‌
接受應(yīng)屆生或1年以上粉末冶金/永磁材料經(jīng)驗(yàn)者‌

技能要求‌

掌握X射線衍射儀(XRD)等檢測(cè)設(shè)備操作‌
熟悉制粉車間ERP/MES系統(tǒng)操作‌

素質(zhì)要求‌

具備粉塵防爆安全意識(shí)‌
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)倒班工作制‌
三、職業(yè)發(fā)展路徑
晉升通道:儲(chǔ)備干部→工藝工程師→車間主任‌
轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì):可向研發(fā)/質(zhì)量部門發(fā)展(需補(bǔ)充材料學(xué)知識(shí))‌
四、典型薪資范圍
初級(jí)儲(chǔ)備干部:5-8K/月
含年終獎(jiǎng)/13薪等福利‌

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招聘崗位:熔煉生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
人  數(shù): 5 性  別: 不限
年  齡: 18-25歲 學(xué)  歷: 大學(xué)本科
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理‌

執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控進(jìn)度并協(xié)調(diào)異常處理(如設(shè)備故障、原材料延遲)‌
落實(shí)5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))及設(shè)備點(diǎn)檢保養(yǎng)‌
負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,提報(bào)異常報(bào)告‌

質(zhì)量管理‌

監(jiān)督原料檢驗(yàn)及成品質(zhì)量確認(rèn)‌參與ISO質(zhì)量管理體系執(zhí)行與改進(jìn)‌

人員管理‌

組織新員工崗位培訓(xùn)(含設(shè)備操作、安全規(guī)程)‌
協(xié)調(diào)班組協(xié)作,解決員工矛盾‌

安全管理‌

開展安全生產(chǎn)教育,執(zhí)行消防設(shè)施點(diǎn)檢‌
處理生產(chǎn)安全隱患及事故‌

其他任務(wù)‌

協(xié)助車間主任完成生產(chǎn)目標(biāo)‌
完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)‌
二、任職要求

基本條件‌

本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先‌
接受優(yōu)秀應(yīng)屆生或有制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者‌

技能要求‌

熟悉生產(chǎn)流程與設(shè)備操作(如熔煉設(shè)備、光譜儀)‌
掌握基礎(chǔ)量具使用及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力‌

素質(zhì)要求‌

具備抗壓能力與責(zé)任心‌
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力‌
三、職業(yè)發(fā)展路徑

該崗位通常作為熔煉車間的基層管理后備人才培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為車間主任或生產(chǎn)主管‌。

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招聘崗位:磁組件操作員
人  數(shù): 24 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: l 根據(jù)車間計(jì)劃和派工單高效生產(chǎn) ,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo);
l 自覺(jué)遵守公司安全、 品質(zhì)、 6s 等各項(xiàng)規(guī)章制度 ,服從工作安排,;
l 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行規(guī)范作業(yè);

l 有節(jié)約意識(shí) ,下班前關(guān)電、節(jié)氣 ,省水等等;
l 自覺(jué)維護(hù)好作業(yè)區(qū)域的 6s 管理要求 ,保證物料擺放整齊有序 ,衛(wèi)生干凈整潔
l 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情 ,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中的異常及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
?萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先

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招聘崗位:振磨操作工
人  數(shù): 6 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 1、認(rèn)真完成部門經(jīng)理下發(fā)的各種工作要求,并按時(shí)按量完成;
2、振磨作業(yè),根據(jù)產(chǎn)品選擇對(duì)應(yīng)磨料和每個(gè)振磨機(jī)要下對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品、選擇振磨頻率和對(duì)應(yīng)時(shí)間;
3、振磨液配液作業(yè),根據(jù)工藝要求配置相應(yīng)的振磨液;
4、振磨液跟換作業(yè),及時(shí)更換振磨液,避免振磨液過(guò)稠導(dǎo)致粘料;
5、下料作業(yè),下料時(shí)要把產(chǎn)品和磨料篩干凈,避免產(chǎn)品留在磨料中導(dǎo)致下次振磨混料;
6、發(fā)貨作業(yè),產(chǎn)品轉(zhuǎn)移過(guò)程注意輕拿輕放,避免缺角損失;產(chǎn)品擺放標(biāo)識(shí)與防混規(guī)定執(zhí)行
7、輔助車間主管完成各項(xiàng)試驗(yàn)操作,及時(shí)有效的記錄匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù),存檔保管;
8、振磨相關(guān)區(qū)域 6S 執(zhí)行
9、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司管理,不允許遲到早退。
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招聘崗位:擴(kuò)散操作工
人  數(shù): 30 性  別:
年  齡: 18-45歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 1、認(rèn)真完成車間組長(zhǎng)下發(fā)的各種工作要求,并按時(shí)按量完成;
2、碼盤作業(yè),快速整齊碼盤產(chǎn)品,準(zhǔn)確檢出缺角生銹等不良黑片;
3、碼盤、翻盤、收盤、裝盒、裝車進(jìn)爐相關(guān)作業(yè)要求執(zhí)行;
4、裝盒作業(yè),裝盒整齊均勻,碼盒緊實(shí)密封;
5、各操作流程嚴(yán)格按照防混要求執(zhí)行
6、輔助車間主管和數(shù)據(jù)記錄人員完成各項(xiàng)試驗(yàn)操作,及時(shí)有效的記錄匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù),存檔保管;
7、擴(kuò)散涂料配置、涂料標(biāo)識(shí)、涂料用料統(tǒng)計(jì)等相關(guān)作業(yè)
8、印刷及烘烤設(shè)備操作與維護(hù)
9、擴(kuò)散涂覆量控制和記錄
10、印刷網(wǎng)板數(shù)量、質(zhì)量管控
11、擴(kuò)散相關(guān)區(qū)域 6S 執(zhí)行
12、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
查看崗位詳細(xì)
招聘崗位:技術(shù)工程師
人  數(shù): 28 性  別: 不限
年  齡: 22-40歲 學(xué)  歷: 大學(xué)本科
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 1、釹鐵硼材料、高分子材料、金屬材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證,對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、控制,確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行。
3、組織相關(guān)部門制定原材料、產(chǎn)品測(cè)試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保分析測(cè)試工作順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗(yàn)流程的建立及運(yùn)行,推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。
5、組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn),提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力
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招聘崗位:氣流磨操作員
人  數(shù): 5 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌
設(shè)備操作與監(jiān)控‌:
操作氣流磨設(shè)備(如三維混粉機(jī)、V型混料機(jī)),控制粉末粒度分布(D50=3-5μm)及氧含量(≤100ppm);
實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)氣流參數(shù)(氣壓、流量),確保合金粉末破碎均勻性,避免金屬污染。
工藝執(zhí)行與記錄‌:
按工藝標(biāo)準(zhǔn)完成氫碎后粉末的二次粉碎,記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)(溫度、壓力、粒度數(shù)據(jù));
配合完成粉末篩分及磁選工序,確保粉末符合成型要求。
設(shè)備維護(hù)與安全‌:
定期清理氣流磨耐磨板、噴嘴,配合更換易損件(如螺紋柱、環(huán)形板);
遵守粉塵防爆規(guī)范,執(zhí)行6S現(xiàn)場(chǎng)管理,佩戴防塵裝備。
二、任職要求‌
基本條件‌:
高中及以上學(xué)歷,男性優(yōu)先(部分企業(yè)要求);
適應(yīng)兩班倒(白班/中班),能接受加班。
技能與經(jīng)驗(yàn)‌:
1年以上粉末冶金或氣流磨操作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn);
熟悉DCS控制系統(tǒng),具備基礎(chǔ)故障排查能力。
三、工作條件‌
工時(shí)‌:8-10小時(shí)兩班制
四、薪酬福利‌
福利‌:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼及職業(yè)晉升通道。
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招聘崗位:配粉操作員
人  數(shù): 8 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌
粉末配比與混合‌:按工藝要求登錄后可見末(配比誤差≤0.5%),使用三維混粉機(jī)或V型混料機(jī)完成均勻混合;
設(shè)備操作與維護(hù)‌:操作氣流磨、球磨機(jī)等設(shè)備,監(jiān)控氧含量(≤100ppm),定期清理磁選裝置防止金屬污染;
質(zhì)量控制‌:檢測(cè)粉末粒度分布(D50=3-5μm)、流動(dòng)性及松裝密度,記錄數(shù)據(jù)并上報(bào)異常;
安全規(guī)范‌:遵守粉塵防爆標(biāo)準(zhǔn),配戴防塵面具,執(zhí)行6S現(xiàn)場(chǎng)管理。
二、任職要求‌
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)‌:
高中及以上學(xué)歷,1年以上粉末冶金或化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn);
技能要求‌:
能操作自動(dòng)稱重系統(tǒng)(精度±0.1g),基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
持有特種作業(yè)(粉塵防爆)操作證者加分。
三、工作條件‌
工時(shí)‌:兩班倒(早班8:00-16:00/中班16:00-24:00),月休4天;
四、薪酬福利‌
福利‌:包吃住、五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼及技能晉升通道。

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招聘崗位:氫碎操作員
人  數(shù): 7 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)
氫碎爐操作‌:負(fù)責(zé)氫碎爐的日常運(yùn)行控制,包括進(jìn)料、溫度(20-80℃)及壓力(0.2-1MPa)參數(shù)調(diào)節(jié),確保合金粉末定向破碎效果;
工藝監(jiān)控‌:記錄氫碎過(guò)程中的晶格膨脹數(shù)據(jù),及時(shí)處理吸放氫異常情況,優(yōu)化緩冷工藝(0.5-1℃/min);
設(shè)備維護(hù)‌:執(zhí)行氫碎爐及配套設(shè)備的點(diǎn)檢、保養(yǎng),配合完成CuF₂催化劑的更換與安全處置;
質(zhì)量管控‌:篩分粉末后檢測(cè)粒度分布(2.5-5μm),確保符合后續(xù)成型工序要求‌。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)‌:大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化或材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
技能要求‌:
熟悉高壓氫環(huán)境操作規(guī)范,持有特種設(shè)備操作證者優(yōu)先;
能獨(dú)立操作DCS控制系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
經(jīng)驗(yàn)要求‌:1年以上稀土永磁材料或化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有氫碎崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先‌。
三、工作條件
工時(shí)‌:兩班倒(白班/中班),月休4天;
四、薪酬福利
福利待遇‌:提供宿舍、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)及職業(yè)培訓(xùn)晉升通道‌。
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招聘崗位:磨床操作工
人  數(shù): 20 性  別: 不限
年  齡: 18-48歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、主要職責(zé)和工作內(nèi)容

磨床操作工是負(fù)責(zé)操作各類磨床設(shè)備進(jìn)行工件精密加工的技術(shù)工人,根據(jù)不同類型磨床(如雙面磨、無(wú)心磨、大力磨等)的具體要求,其核心職責(zé)包括:

設(shè)備操作與加工‌:

按照工藝文件和圖紙要求操作各類磨床(平面磨、無(wú)心磨、雙面磨、大力磨等)完成工件加工
熟練掌握數(shù)控平面磨床操作及編程(數(shù)控崗位要求)
嚴(yán)格控制加工精度,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求

質(zhì)量控制與記錄‌:

進(jìn)行加工過(guò)程的自檢并填寫生產(chǎn)記錄和質(zhì)量控制表格
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告加工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題
保持加工精度一致性,特別是光學(xué)加工領(lǐng)域需控制曲率半徑公差±3微米

設(shè)備維護(hù)與5S管理‌:

負(fù)責(zé)磨床的日常點(diǎn)檢、基礎(chǔ)維護(hù)和保養(yǎng)工作
執(zhí)行工作區(qū)域5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))
正確使用和維護(hù)工裝夾具、量具等輔助設(shè)備

安全與環(huán)境管理‌:

嚴(yán)格遵守機(jī)床操作規(guī)程和安全健康要求
正確使用防護(hù)設(shè)備(如防護(hù)眼鏡等)
管理磨削過(guò)程中產(chǎn)生的金屬粉塵和冷卻液

其他任務(wù)‌:

完成生產(chǎn)交接班記錄
執(zhí)行上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
二、任職資格與技能要求
基本條件
學(xué)歷要求‌:初中/中專及以上學(xué)歷,數(shù)控崗位通常要求大專學(xué)歷
身體條件‌:能適應(yīng)站班工作,無(wú)職業(yè)禁忌癥
專業(yè)技能
經(jīng)驗(yàn)要求‌:
普通磨床操作:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
精密/數(shù)控磨床:3年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)(如Studer S31/S131/S145等機(jī)型經(jīng)驗(yàn)更佳)
技術(shù)能力‌:
能看懂機(jī)械圖紙和工藝文件
熟悉各種材質(zhì)加工特性
掌握砂輪安裝規(guī)范(法蘭盤尺寸匹配、靜平衡測(cè)試)
個(gè)人素質(zhì)
工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)
吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班工作
具備安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能持續(xù)提升技能水平
三、工作環(huán)境與條件
工作環(huán)境特點(diǎn)
物理環(huán)境‌:
生產(chǎn)車間環(huán)境,存在噪音(需配備耳塞)和金屬粉塵
溫度要求:5℃~40℃;濕度:35~90% RH(不結(jié)露)
部分精密加工需在無(wú)塵車間進(jìn)行
工作強(qiáng)度‌:
以站姿或坐姿操作為主,需長(zhǎng)時(shí)間集中注意力
工作制:
兩班倒
設(shè)備與環(huán)境要求
地面強(qiáng)度需達(dá)5噸/㎡以上,防止機(jī)床變形
需良好通風(fēng)和粉塵處理設(shè)備
禁止在電磁干擾、易燃易爆環(huán)境中作業(yè)
照明充足,確保操作安全性
四、福利待遇
法定福利‌:五險(xiǎn)一金
生活福利‌:
餐補(bǔ)
2-4人間宿舍
假期福利‌:節(jié)日福利
發(fā)展福利‌:技能培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
五、職業(yè)發(fā)展路徑
技術(shù)晉升路線
初級(jí)工‌:0-2年經(jīng)驗(yàn),掌握基礎(chǔ)操作
中級(jí)工‌:2-5年經(jīng)驗(yàn),能處理復(fù)雜工藝
高級(jí)工/技師‌:5年以上經(jīng)驗(yàn),解決技術(shù)難題
技術(shù)工程師‌:具備工藝設(shè)計(jì)和設(shè)備調(diào)試能力
管理發(fā)展路線
班組長(zhǎng)→車間主管→生產(chǎn)經(jīng)理
需補(bǔ)充質(zhì)量管理(TQM)、精益生產(chǎn)等知識(shí)

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招聘崗位:采購(gòu)員
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 22-35歲 學(xué)  歷: 大學(xué)本科
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時(shí),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保持工廠與公司的`信息暢通;
2、負(fù)責(zé)審查收貨資料,做好歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)并記錄采購(gòu)訂單的發(fā)貨明細(xì),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備采購(gòu)訂單的請(qǐng)/預(yù)付款資料;
4、密切關(guān)注、跟蹤供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)訂單實(shí)施進(jìn)度狀態(tài),了解供應(yīng)商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進(jìn)度情況;
5、完成部門經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件
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招聘崗位:動(dòng)設(shè)部副經(jīng)理
人  數(shù): 1 性  別:
年  齡: 35-45歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 10001-15000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上動(dòng)力設(shè)備全面管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的電氣專業(yè)知識(shí),熟練掌握可編程邏輯控制器PLC,有一定機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握設(shè)備管理模塊相關(guān)工作,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及執(zhí)行能力;
3、熟練掌握基本管理技巧,有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、成本及安全管理意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效。
4、8小時(shí)單休,工資可面議。
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招聘崗位:行政副總
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 大學(xué)本科
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 20000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、核心職責(zé)體系
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織管理‌
制定人力資源與行政管理中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌上市公司合規(guī)性體系建設(shè)‌
主導(dǎo)千人規(guī)模制造業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)化,建立生產(chǎn)、研發(fā)、職能三線協(xié)同機(jī)制‌
定期向總經(jīng)理提報(bào)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,推動(dòng)重大決策落地執(zhí)行。‌
2、制度體系建設(shè)‌
建立覆蓋招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)的全生命周期人力資源管理體系‌
完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度,制定突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案‌
重構(gòu)固定資產(chǎn)管理制度,實(shí)現(xiàn)年度資產(chǎn)損耗率≤3%的管控目標(biāo)‌
3、生產(chǎn)支持與效能提升‌
統(tǒng)籌生產(chǎn)車間后勤保障體系,優(yōu)化班組長(zhǎng)輪崗機(jī)制與技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)‌
實(shí)施制造業(yè)人力成本精細(xì)化管理,推動(dòng)人均產(chǎn)值年增長(zhǎng)10%以上‌
搭建數(shù)字化行政平臺(tái),實(shí)現(xiàn)考勤、采購(gòu)等流程100%線上化‌
4、政企關(guān)系與屬地化管理‌
深度對(duì)接安吉縣人社局、經(jīng)信局等職能部門及長(zhǎng)合區(qū)各部門,爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)扶持政策‌
建立本地化人才儲(chǔ)備池,確保核心崗位本地員工占比≥60%‌
主導(dǎo)企業(yè)ESG體系建設(shè),完成年度環(huán)保合規(guī)性審查‌
二、任職資格矩陣
教育‌ 211/985院校管理類全日制本科及以上學(xué)歷 ‌
經(jīng)驗(yàn)‌ 10年制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn),含3年上市企業(yè)副總職級(jí)管理經(jīng)歷 ‌
規(guī)模‌ 完整主導(dǎo)過(guò)2000人以上生產(chǎn)型企業(yè)行政體系搭建 
屬地‌ 安吉戶籍或10年以上本地居住證明,熟悉制造業(yè)用工政策 ‌
技能‌ 精通ERP/OA系統(tǒng)改造,具備勞動(dòng)仲裁案件處理經(jīng)驗(yàn) ‌
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招聘崗位:材料工程師
人  數(shù): 15 性  別:
年  齡: 22-40歲 學(xué)  歷: 碩士
工作地點(diǎn): 天子湖 工作方式: 全職
工資待遇: 10001-15000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:28:00 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌

材料研發(fā)與工藝優(yōu)化‌

主導(dǎo)釹鐵硼永磁材料的成分設(shè)計(jì)(如Nd₂Fe₁₄B基體優(yōu)化),確保原料純度≥99.5%,磁能積(BH)max≥50MGOe,矯頑力Hcj≥20kOe
開發(fā)新型添加劑配方(如晶界擴(kuò)散Dy/Tb元素),提升高溫穩(wěn)定性(工作溫度≥200℃),降低重稀土用量至0.5%以下
優(yōu)化燒結(jié)工藝(溫度曲線1000-1100℃、氣氛控制O₂≤50ppm),將產(chǎn)品晶粒尺寸控制在5-10μm,廢品率降至3%以下

生產(chǎn)技術(shù)支持‌

解決磁體開裂、氧化等異常問(wèn)題,主導(dǎo)8D報(bào)告改進(jìn),縮短問(wèn)題響應(yīng)時(shí)間至24小時(shí)內(nèi)
設(shè)計(jì)模具結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案(如模腔公差±0.02mm),提升壓制密度至7.5g/cm³以上

跨部門協(xié)作‌

協(xié)同品質(zhì)部門建立磁性能檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)(剩磁Br±1%、矯頑力Hcj±3%),通過(guò)ISO/IEC 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證
參與客戶定制項(xiàng)目(如新能源汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)磁鋼),完成從樣品到量產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)移
二、任職要求‌

硬性條件‌

碩士及以上學(xué)歷,材料科學(xué)/冶金工程/物理化學(xué)專業(yè),3年以上釹鐵硼研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生需參與過(guò)稀土永磁課題)
核心能力矩陣‌

能力維度 技術(shù)要求
材料科學(xué)‌ 掌握XRD、SEM等微觀分析手段,會(huì)使用JMatPro計(jì)算相圖
工藝工程‌ 熟悉氣流磨制粉(D50=3-5μm)、磁場(chǎng)取向成型(1.5T以上)等關(guān)鍵工序
質(zhì)量管理‌ 精通SPC控制圖、MSA分析,持有六西格瑪綠帶證書者優(yōu)先
工具應(yīng)用‌ 熟練使用AutoCAD設(shè)計(jì)模具,掌握Thermo-Calc、Origin等專業(yè)軟件

語(yǔ)言與認(rèn)證‌

英語(yǔ)CET-6級(jí),能解讀IEEE Trans. Magn.等期刊文獻(xiàn)
持有注冊(cè)材料工程師(CME)或PMP認(rèn)證者薪資上浮15%
三、職業(yè)發(fā)展‌

晉升雙通道‌

技術(shù)專家‌:高級(jí)工程師(需主導(dǎo)≥2項(xiàng)發(fā)明專利)→首席材料科學(xué)家
管理路線‌:項(xiàng)目經(jīng)理(需PMP認(rèn)證)→技術(shù)總監(jiān)(需MBA背景)
四、行業(yè)特殊要求‌

技術(shù)前沿響應(yīng)‌

跟蹤無(wú)重稀土技術(shù)(如Ce/La替代)、熱壓釹鐵硼(HP)工藝開發(fā)
合規(guī)與安全‌

嚴(yán)格執(zhí)行粉塵防爆標(biāo)準(zhǔn)(PM10≤1mg/m³),每季度參與EHS審計(jì)
熟悉稀土出口管制條例

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招聘崗位:品質(zhì)工程師
人  數(shù): 5 性  別: 不限
年  齡: 22-40歲 學(xué)  歷: 大學(xué)本科
工作地點(diǎn): 天子湖 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:27:59 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌

質(zhì)量管理體系維護(hù)‌

建立并實(shí)施ISO9001/IATF登錄后可見體系,主導(dǎo)內(nèi)審及外審準(zhǔn)備,確保體系運(yùn)行有效性‌
制定原材料(如稀土金屬)、半成品(磁體毛坯)及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),涵蓋尺寸公差(±0.02mm)、磁性能(Br≥1.4T)等關(guān)鍵指標(biāo)‌

過(guò)程質(zhì)量控制‌

使用SPC工具監(jiān)控制程關(guān)鍵參數(shù)(如燒結(jié)溫度1000-1100℃、氧含量≤50ppm),推動(dòng)CPK≥1.33的穩(wěn)定生產(chǎn)‌
處理8D報(bào)告,針對(duì)磁體開裂、涂層脫落等異常,協(xié)調(diào)研發(fā)/生產(chǎn)部門實(shí)施糾正措施(如調(diào)整氫碎工藝參數(shù))‌

供應(yīng)商與客戶質(zhì)量‌

審核稀土原料供應(yīng)商(如北方稀土),要求提供SGS重金屬檢測(cè)報(bào)告‌
處理客戶投訴(如電機(jī)廠退貨),完成客訴分析報(bào)告,24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)‌
二、任職要求‌

硬性條件‌

維度 要求
學(xué)歷‌ 本科及以上(材料/機(jī)械專業(yè)優(yōu)先),3年以上稀土行業(yè)經(jīng)驗(yàn)‌
證書‌ 持有六西格瑪綠帶或注冊(cè)質(zhì)量工程師(CMQ/OE)證書‌
工具‌ 熟練使用CMM三坐標(biāo)、高斯計(jì)、鹽霧試驗(yàn)箱等檢測(cè)設(shè)備‌

核心能力‌

精通QC七大手法、PPAP/APQP流程,能獨(dú)立完成FMEA分析‌
熟悉釹鐵硼磁體全流程(氫碎→氣流磨→取向壓型→燒結(jié))質(zhì)量控制要點(diǎn)‌
三、晉升‌
職業(yè)發(fā)展‌

技術(shù)路線‌:品質(zhì)工程師→登錄后可見主導(dǎo)IATF登錄后可見‌

查看崗位詳細(xì)
招聘崗位:法務(wù)專員
人  數(shù): 2 性  別: 不限
年  齡: 25-45歲 學(xué)  歷: 大學(xué)本科
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:27:59 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌
合同全流程管理‌
起草、審核及修訂各類業(yè)務(wù)合同(采購(gòu)、銷售、勞務(wù)等),建立標(biāo)準(zhǔn)化合同模板庫(kù);
監(jiān)督合同履行情況登錄后可見處理合同糾紛。
合規(guī)與風(fēng)控支持‌
識(shí)別業(yè)務(wù)模式法律風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等環(huán)節(jié)提供合規(guī)建議;
跟蹤行業(yè)法律法規(guī)動(dòng)態(tài),制定內(nèi)部合規(guī)制度及培訓(xùn)方案。
法律事務(wù)處理‌
代理或協(xié)助處理訴訟、仲裁案件,主導(dǎo)證據(jù)收集、應(yīng)訴策略制定;
管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)體系,處理侵權(quán)糾紛。
跨部門協(xié)作與咨詢‌
為業(yè)務(wù)部門提供法律意見,參與重大項(xiàng)目談判及盡職調(diào)查;
協(xié)調(diào)外部律所資源,優(yōu)化法律事務(wù)處理流程。
二、任職資格要求‌
硬性條件‌
學(xué)歷:法學(xué)本科及以上,通過(guò)法律職業(yè)資格考試(優(yōu)先);
經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民商法、勞動(dòng)法領(lǐng)域。
核心能力‌
專業(yè)技能‌:精通合同審核、訴訟代理實(shí)務(wù),具備數(shù)據(jù)合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)理解‌:能快速掌握公司業(yè)務(wù)邏輯,將法律條款與實(shí)際操作結(jié)合;
工具應(yīng)用‌:熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)法律文書撰寫及數(shù)據(jù)分析。
軟性素質(zhì)‌
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能平衡風(fēng)控與業(yè)務(wù)效率;
責(zé)任心強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及應(yīng)急處理能力。
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招聘崗位:維修電工
人  數(shù): 5 性  別:
年  齡: 21-40歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:27:59 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)

設(shè)備維護(hù)與檢修‌

負(fù)責(zé)熔煉爐、制粉設(shè)備、成型機(jī)等電氣系統(tǒng)的日常巡檢與故障排查
執(zhí)行設(shè)備控制柜(如磨床、熔煉控制柜)的維修與保養(yǎng)

應(yīng)急處理與安全管理‌

處理突發(fā)性停電、設(shè)備故障等緊急情況
落實(shí)電氣安全規(guī)范,確保高壓/低壓配電系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行

新設(shè)備支持‌

參與新設(shè)備的電氣安裝、調(diào)試及線路鋪設(shè)
配合完成設(shè)備技術(shù)改造(如備件國(guó)產(chǎn)化替代)

數(shù)據(jù)記錄與優(yōu)化‌

維護(hù)設(shè)備運(yùn)行記錄及能耗統(tǒng)計(jì)
提出設(shè)備維護(hù)改進(jìn)建議
二、任職要求

資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)‌

持有高壓/低壓特種作業(yè)操作證,3年以上工廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)
熟悉永磁行業(yè)設(shè)備(如熔煉爐、氣流磨)者優(yōu)先

技能要求‌

熟練使用CAD繪圖及辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)透視表功能)
掌握PLC、變頻器等自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試
熟悉高低壓配電系統(tǒng)及電氣元件選型

素質(zhì)要求‌

具備強(qiáng)抗壓能力,適應(yīng)倒班或24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)
良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)
三、薪資范圍
基礎(chǔ)薪資:8000-10000元/月
附加福利:高壓配電值班補(bǔ)貼、包吃住等
四、職業(yè)發(fā)展路徑
技術(shù)路線:維修電工→電氣工程師→設(shè)備主管
管理路線:班組長(zhǎng)→車間主任

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招聘崗位:機(jī)修工
人  數(shù): 8 性  別: 不限
年  齡: 18-40歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/29 14:27:59 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)

設(shè)備維護(hù)與維修‌

負(fù)責(zé)熔煉爐、制粉設(shè)備、成型機(jī)等機(jī)械部件的拆裝與精密修復(fù)‌
執(zhí)行設(shè)備日常點(diǎn)檢(含液壓系統(tǒng)、氣動(dòng)元件維護(hù))‌

應(yīng)急處理與改造‌

處理突發(fā)性設(shè)備故障(如模具卡死、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)異常)‌
參與設(shè)備技術(shù)改造(如備件國(guó)產(chǎn)化替代方案實(shí)施)‌

技術(shù)支持‌

指導(dǎo)操作工正確使用設(shè)備及基礎(chǔ)維護(hù)‌
建立設(shè)備維修檔案及備件臺(tái)賬‌
二、任職要求

資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)‌

持有鉗工證/焊工證,3年以上機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)‌
有永磁行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先‌

技能要求‌

熟練使用搖臂鉆、車床等加工設(shè)備‌
掌握液壓/氣動(dòng)系統(tǒng)故障排查方法‌
具備0.02mm級(jí)精密裝配能力‌

素質(zhì)要求‌

適應(yīng)倒班及24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)‌
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作與安全操作意識(shí)‌
三、薪資范圍
基礎(chǔ)薪資:6000-8000元/月
附加福利:夜班津貼、工齡補(bǔ)貼等‌
四、職業(yè)發(fā)展路徑

技術(shù)路線:鉗工→維修技師→設(shè)備主管

管理路線:班組長(zhǎng)→車間主任

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招聘崗位:成型工
人  數(shù): 40 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:41 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)
生產(chǎn)操作‌:負(fù)責(zé)釹鐵硼磁性材料的成型工序操作,包括壓機(jī)操作、模具調(diào)試及產(chǎn)品包裝等‌;
質(zhì)量控制‌:按標(biāo)準(zhǔn)流程完成生產(chǎn)任務(wù),執(zhí)行自檢并記錄數(shù)據(jù),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)‌;
設(shè)備維護(hù)‌:協(xié)助維護(hù)成型設(shè)備及模具,及時(shí)上報(bào)異常情況‌;
現(xiàn)場(chǎng)管理‌:遵守潔凈區(qū)環(huán)境控制要求,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔‌。
二、任職要求
基本條件‌:年齡18-45歲,初中及以上學(xué)歷;
技能要求‌:具備基礎(chǔ)操作能力,有壓機(jī)或模具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶教)‌;
素質(zhì)要求‌:吃苦耐勞、適應(yīng)倒班(兩班制為主),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)‌。
三、工作條件
工時(shí)‌:8-10小時(shí)兩班倒(白班/中班;
四、薪酬福利
薪資范圍‌:月薪計(jì)件制崗位可達(dá)5K-8K(含加班補(bǔ)貼)‌;
福利待遇‌:含全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)及節(jié)假日福利等‌。
五、職業(yè)發(fā)展

優(yōu)秀者可晉升為技術(shù)崗或班組長(zhǎng)‌。

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招聘崗位:模具加工操作工
人  數(shù): 8 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:41 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌
模具加工與維護(hù)‌:
根據(jù)工藝圖紙操作銑床、線切割機(jī)(如慢走絲線切割)等設(shè)備,完成釹鐵硼模具的加工與修磨,確保模具尺寸公差(±0.02mm)符合標(biāo)準(zhǔn);
每日檢查模具磨損情況(如沖頭、模腔),記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),異常時(shí)及時(shí)報(bào)修并參與模具修復(fù)。
生產(chǎn)執(zhí)行與質(zhì)檢‌:
執(zhí)行首件檢驗(yàn)(如尺寸、外觀檢查),批量生產(chǎn)時(shí)每2小時(shí)抽檢一次,填寫《模具加工記錄表》;
參與車間6S管理,保持模具存放區(qū)及設(shè)備周邊清潔(油污、粉塵及時(shí)清理)。
二、任職要求‌
基本條件‌:
18-45歲,高中及以上學(xué)歷,無(wú)色盲、聽力障礙,能適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)制)及車間環(huán)境;
有注塑、沖壓或釹鐵硼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)。
技能要求‌:
熟悉模具結(jié)構(gòu)(如硬質(zhì)合金模、橡膠模),能獨(dú)立完成換模、調(diào)模操作;
掌握基礎(chǔ)量具(卡尺、千分尺)使用,具備簡(jiǎn)單故障排查能力。
三、工作條件‌
工時(shí)‌:旺季需配合加班;
四、薪酬福利福利‌:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、高溫補(bǔ)貼及技能晉升通道(模具技師方向)。
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招聘崗位:噴涂作業(yè)員
人  數(shù): 10 性  別:
年  齡: 20-40歲 學(xué)  歷: 初中
工作地點(diǎn): 天子湖 工作方式: 不限
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:41 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌
噴涂作業(yè)‌:
執(zhí)行釹鐵硼永磁體的噴涂工序,包括前處理清洗、擺片、噴涂(靜電槍或手工槍)、后處理(烘烤、固化)等,確保涂層厚度(通常20-50μm)及附著力符合工藝標(biāo)準(zhǔn);
處理噴涂過(guò)程中的跳屑、色差、流掛等異常問(wèn)題,記錄工藝參數(shù)(如氣壓、噴涂距離)并優(yōu)化調(diào)漆配比。
設(shè)備維護(hù)‌:
每日清潔噴涂設(shè)備(如噴粉機(jī)、烘箱),維護(hù)靜電槍噴嘴及過(guò)濾器,確保產(chǎn)線正常運(yùn)行;
參與6S管理,保持噴涂車間環(huán)境整潔(粉塵濃度≤10mg/m³)。
二、任職要求‌
基本條件‌:
20-50歲,初中及以上學(xué)歷,無(wú)色盲、聽力障礙,能適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)制)及車間環(huán)境;
身體健康,吃苦耐勞,有金屬噴涂或電鍍行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求‌:
熟悉噴涂工藝(如環(huán)氧樹脂、聚酯涂料特性),掌握調(diào)漆、調(diào)色基礎(chǔ)技能;
能操作往復(fù)機(jī)、靜電槍等工具,具備簡(jiǎn)單故障排查能力。
三、工作條件‌
能適應(yīng)倒班
四、薪酬福利‌
福利‌:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、高溫補(bǔ)貼及技能培訓(xùn)晉升通道。

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招聘崗位:成型模具工
人  數(shù): 10 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:41 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌
模具操作與維護(hù)‌:
負(fù)責(zé)成型車間模具的安裝、調(diào)試及日常維護(hù),確保產(chǎn)品尺寸公差符合工藝要求(≤±0.05mm);
處理成型過(guò)程中的跳屑、毛刺等異常問(wèn)題,優(yōu)化工藝參數(shù)以降低不良率。
生產(chǎn)支持‌:
執(zhí)行換模作業(yè),縮短換模時(shí)間至≤30分鐘,保障生產(chǎn)效率;
配合完成模具改造與制作,記錄維修日志及備件消耗。
二、任職要求‌
基本條件‌:
高中及以上學(xué)歷,18-45歲,無(wú)色盲、聽力障礙,能適應(yīng)倒班(兩班制);
身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
技能與經(jīng)驗(yàn)‌:
2年以上釹鐵硼行業(yè)或注塑/沖壓模具操作經(jīng)驗(yàn),熟悉成型工藝者優(yōu)先;
掌握游標(biāo)卡尺、投影儀等檢測(cè)工具,具備基礎(chǔ)PLC編程能力加分。
三、工作條件‌
工時(shí)‌:綜合工時(shí)制(月休4天),旺季需配合加班;
四、薪酬福利‌
福利‌:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品及技能培訓(xùn)晉升通道。
查看崗位詳細(xì)
招聘崗位:熔煉操作員
人  數(shù): 8 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:41 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌
熔煉操作‌:
操作中頻爐/工頻爐(溫度可達(dá)1500℃),按工藝要求熔煉,控制熔煉時(shí)間及成分偏差≤1%;
執(zhí)行投料、攪拌、扒渣、精煉等工序,確保金屬液流動(dòng)性及純度(鋁液含氫量≤0.15ml/100g)。
設(shè)備維護(hù)‌:
定期檢查爐襯、電極等易損件,配合更換耐火材料,記錄設(shè)備運(yùn)行日志;
突發(fā)故障時(shí)緊急停機(jī),并聯(lián)系維修人員處理。
安全與環(huán)保‌:
遵守高溫作業(yè)規(guī)范(穿戴隔熱服、防護(hù)面罩),執(zhí)行粉塵及廢氣排放標(biāo)準(zhǔn);
管理鋁灰冷卻轉(zhuǎn)運(yùn),防止二次燃燒。
二、任職要求‌
基本條件‌:
初中及以上學(xué)歷,年齡18-45歲,無(wú)色盲、聽力障礙;
適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)/班),能承受高溫、噪音環(huán)境。
技能與經(jīng)驗(yàn)‌:
1年以上熔煉或鑄造經(jīng)驗(yàn),熟悉PLC控制系統(tǒng)者優(yōu)先;
三、工作條件‌
工時(shí)‌:兩班制
四、薪酬福利‌
福利‌:包吃住、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼及年度體檢。
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招聘崗位:燒結(jié)車間儲(chǔ)備干部
人  數(shù): 5 性  別: 不限
年  齡: 18-40歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點(diǎn): 天子湖 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:41 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌

生產(chǎn)管理與工藝執(zhí)行‌

協(xié)助車間主任監(jiān)督燒結(jié)工序(溫度1000-1100℃、氧含量≤50ppm),確保磁體密度≥7.5g/cm³、尺寸公差±0.05mm
協(xié)調(diào)氫碎、氣流磨與燒結(jié)環(huán)節(jié)銜接,優(yōu)化排產(chǎn)計(jì)劃(如晶界擴(kuò)散工藝需延長(zhǎng)燒結(jié)時(shí)間15%)

質(zhì)量控制與異常處理‌

主導(dǎo)SPC過(guò)程監(jiān)控(CPK≥1.33),分析磁體開裂、氧化等缺陷的8D報(bào)告
執(zhí)行原材料(稀土金屬)入場(chǎng)檢驗(yàn),核查SGS重金屬檢測(cè)報(bào)告

團(tuán)隊(duì)與現(xiàn)場(chǎng)管理‌

實(shí)施5S管理(工具定置定位、粉塵濃度≤1mg/m³),組織每月應(yīng)急演練(氫氟酸泄漏處理)
培訓(xùn)新員工設(shè)備操作(燒結(jié)爐、XRF測(cè)厚儀),考核合格率需達(dá)90%以上
二、任職要求‌
維度‌ ‌具體要求‌
學(xué)歷專業(yè)‌ 本科及以上(材料/冶金專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆生需3個(gè)月產(chǎn)線輪崗
技能證書‌ 熟悉IATF16949體系,持六西格瑪綠帶或注冊(cè)質(zhì)量工程師(CMQ/OE)證書者優(yōu)先
核心能力‌ 能獨(dú)立完成FMEA分析,掌握釹鐵硼氫碎-燒結(jié)全流程工藝參數(shù)優(yōu)化
體能條件‌ 適應(yīng)倒班(四班三倒),無(wú)色盲色弱(裸眼視力≥4.8)

不能到一線深入現(xiàn)場(chǎng)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。!

查看崗位詳細(xì)
招聘崗位:多線切割操作工
人  數(shù): 12 性  別: 不限
年  齡: 20-40歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 10001-15000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:40 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌

設(shè)備操作與維護(hù)‌

操作多線切割機(jī)完成磁鋼/瓦片切割,控制切割精度(尺寸公差±0.05mm)‌
每日檢查設(shè)備狀態(tài)(張力、砂漿流量等參數(shù)),完成潤(rùn)滑、除塵等基礎(chǔ)保養(yǎng)‌

工藝執(zhí)行與質(zhì)量控制‌

根據(jù)工藝卡設(shè)置切割參數(shù)(線速80-120m/min,進(jìn)給速度0.5-2mm/min)‌
抽檢產(chǎn)品平面度(≤0.02mm/m²),及時(shí)調(diào)整參數(shù)解決崩邊、劃痕等缺陷‌

生產(chǎn)協(xié)作‌

配合工藝員優(yōu)化切割方案(如晶界擴(kuò)散Dy的磁體需降低線速20%)‌
參與5S管理,處理廢料(樹脂金剛石線需分類回收)‌
二、任職要求‌
維度‌ ‌具體要求‌
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)‌ 中專/高中以上學(xué)歷,1年以上線切割經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生需3個(gè)月培訓(xùn))‌
核心技能‌ 能看懂機(jī)械圖紙,會(huì)使用千分尺、輪廓儀等檢測(cè)工具‌
證書要求‌ 持電切削工(四級(jí))或機(jī)械加工材料切割工證書優(yōu)先‌
體能條件‌ 可適應(yīng)站立作業(yè)(8-12小時(shí)/班),無(wú)色盲色弱(裸眼視力≥4.8)‌

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招聘崗位:巡檢員
人  數(shù): 4 性  別:
年  齡: 20-40歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點(diǎn): 天子湖 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:40 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌

生產(chǎn)巡檢與工藝監(jiān)控‌

按路線檢查設(shè)備運(yùn)行參數(shù)(溫度、壓力、PH值等),確保符合工藝標(biāo)準(zhǔn)(如燒結(jié)溫度1000-1100℃、氧含量≤50ppm)‌
執(zhí)行首件檢驗(yàn)及定時(shí)抽檢(每2小時(shí)1次),使用卡尺、千分尺等工具測(cè)量產(chǎn)品尺寸偏差≤0.02mm‌

異常處理與質(zhì)量保障‌

發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常或產(chǎn)品缺陷(如磁體開裂、氧化)時(shí),30分鐘內(nèi)上報(bào)并參與8D分析‌
跟蹤不合格品隔離與整改,確保鹽霧測(cè)試通過(guò)率≥95%(GB/T10125標(biāo)準(zhǔn))‌

EHS與文檔管理‌

檢查危化品存儲(chǔ)(氫氟酸、電鍍液)及粉塵防爆措施(PM10≤1mg/m³),每月參與應(yīng)急演練‌
填寫巡檢記錄表,確保數(shù)據(jù)可追溯性,定期提交SPC分析報(bào)告‌
二、任職要求‌

基礎(chǔ)條件‌

維度 要求
學(xué)歷‌ 大專及以上(機(jī)械/化工/材料專業(yè)優(yōu)先),稀土行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者放寬至中專‌
年齡‌ ≤45歲,能適應(yīng)兩班倒)
證書‌ 持低壓電工證/Q2操作證或注冊(cè)安全工程師資格者優(yōu)先‌

核心技能‌

熟悉釹鐵硼生產(chǎn)工藝(氫碎、氣流磨、燒結(jié)等),會(huì)操作XRF測(cè)厚儀等設(shè)備‌
掌握ISO9001/IATF16949體系文件要求,能獨(dú)立完成NCR報(bào)告‌
三、晉升‌
職業(yè)發(fā)展‌

技術(shù)路線‌:巡檢員→工藝技術(shù)員(需主導(dǎo)≥1項(xiàng)工藝優(yōu)化)→生產(chǎn)工程師
管理路線‌:班組長(zhǎng)→車間主任(需具備ISO14001內(nèi)審員資格)

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招聘崗位:噴涂操作工
人  數(shù): 24 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:40 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)

噴涂工藝執(zhí)行‌

操作噴涂設(shè)備(如靜電噴槍、自動(dòng)滾噴機(jī))完成釹鐵硼磁體表面涂層處理,確保涂層厚度均勻(8-12μm),耐鹽霧性能≥140小時(shí)
監(jiān)控工藝參數(shù)(噴涂距離20-30cm、固化溫度160℃±5℃),每日記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)(氣壓、流量、霧化效果)

質(zhì)量控制‌

使用測(cè)厚儀、鹽霧試驗(yàn)箱抽檢涂層質(zhì)量,同一產(chǎn)品厚度偏差≤2μm,鹽霧測(cè)試通過(guò)率≥95%
分析涂層缺陷(起泡、橘皮現(xiàn)象),配合工藝部門調(diào)整參數(shù)(如延長(zhǎng)超聲波清洗時(shí)間至15分鐘)

設(shè)備與安全‌

執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢(噴槍堵塞報(bào)警、壓縮空氣壓力0.4-0.6MPa),處理常見故障(如涂料沉淀導(dǎo)致的霧化不均)
管理危化品(溶劑型涂料)存儲(chǔ),確保VOCs排放濃度≤50mg/m³,參與每月防泄漏演練
二、任職要求

基礎(chǔ)條件‌

中專及以上學(xué)歷,化工/材料專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生需有噴涂車間實(shí)習(xí)經(jīng)歷
年齡≤45歲,持電鍍操作證(Q2)或防爆設(shè)備操作證者薪資上浮10%

核心技能‌

能力維度 具體要求
設(shè)備操作 熟練操作靜電噴涂線、電泳設(shè)備,會(huì)維護(hù)過(guò)濾系統(tǒng)(每周清理涂料過(guò)濾器)
工藝?yán)斫?nbsp;掌握環(huán)氧樹脂/鋅鋁涂層特性,能解讀鹽霧測(cè)試報(bào)告(GB/T10125標(biāo)準(zhǔn))
質(zhì)量控制 會(huì)使用SPC工具分析涂層孔隙率,熟悉IATF16949體系文件要求

附加要求‌

有釹鐵硼/電機(jī)磁組件噴涂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受兩班倒工作制
需通過(guò)企業(yè)安全培訓(xùn)(含氫氟酸泄漏應(yīng)急處理、防火防爆知識(shí))
三、職業(yè)發(fā)展
晉升路徑‌

技術(shù)路線‌:操作工→工藝技術(shù)員(需主導(dǎo)≥1項(xiàng)降本工藝改進(jìn))→涂層工程師
管理路線‌:班組長(zhǎng)→生產(chǎn)主管(需具備ISO14001內(nèi)審員資格)
四、行業(yè)特殊要求

技術(shù)趨勢(shì)‌

需學(xué)習(xí)自動(dòng)化滾噴技術(shù)(如六軸機(jī)器人應(yīng)用),涂料利用率提升至90%以上
頭部企業(yè)要求參與無(wú)鉻涂層(如硅烷膜)工藝開發(fā),符合RoHS/REACH法規(guī)

安全規(guī)范‌

噴涂區(qū)域5米內(nèi)嚴(yán)禁明火,每季度參與粉塵爆炸應(yīng)急演練
佩戴丁腈手套+防毒面具,每周檢查防爆電氣設(shè)備接地電阻

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招聘崗位:動(dòng)設(shè)部經(jīng)理
人  數(shù): 3 性  別:
年  齡: 21-32歲 學(xué)  歷: 大學(xué)本科
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 10001-15000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:40 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)

設(shè)備管理體系構(gòu)建‌

制定公司設(shè)備管理制度及TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))實(shí)施方案,確保關(guān)鍵設(shè)備(如真空燒結(jié)爐、氫破碎機(jī))綜合效率(OEE)≥85%‌
建立設(shè)備全生命周期檔案,包含采購(gòu)驗(yàn)收、運(yùn)行維護(hù)、報(bào)廢處置等環(huán)節(jié)

生產(chǎn)保障與優(yōu)化‌

主導(dǎo)晶界擴(kuò)散工藝設(shè)備的改造升級(jí),降低重稀土使用量20%以上‌
協(xié)調(diào)解決成型機(jī)、磁場(chǎng)壓機(jī)等核心設(shè)備的突發(fā)故障,MTTR(平均修復(fù)時(shí)間)控制在4小時(shí)內(nèi)

安全管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)‌

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保粉塵防爆、危化品存儲(chǔ)等合規(guī)性‌
管理電工組、機(jī)修組(5-8人),組織PLC編程、機(jī)械制圖等專項(xiàng)培訓(xùn)‌
二、任職要求

硬性條件‌

本科及以上學(xué)歷,機(jī)電/自動(dòng)化/電氣工程專業(yè),5年以上制造業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)‌
年齡43周歲以下,熟悉CAD/SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件‌

核心能力‌

能力維度 具體要求
設(shè)備維修 精通釹鐵硼專用設(shè)備(如氣流磨、等靜壓機(jī))的機(jī)械/電氣系統(tǒng)維修
精益管理 掌握OEE分析、6S管理工具,具備節(jié)能降耗方案設(shè)計(jì)能力
技術(shù)前瞻性 了解工業(yè)4.0設(shè)備(如AGV小車、智能檢測(cè)系統(tǒng))的集成應(yīng)用

附加優(yōu)勢(shì)‌

持有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先‌

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招聘崗位:后處理生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
人  數(shù): 20 性  別: 不限
年  齡: 18-30歲 學(xué)  歷: 大學(xué)本科
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:40 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)

后處理全流程管理‌

監(jiān)督表面處理核心工序(鈍化/磷化/電鍍),確保耐鹽霧性能≥140小時(shí),鍍層結(jié)合力通過(guò)ISO 4525標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試
優(yōu)化預(yù)處理參數(shù)(等離子活化溫度200-300℃、氣流磨氧增量<1000ppm),降低磁體氧化風(fēng)險(xiǎn)至2%以下

工藝與設(shè)備控制‌

每日檢測(cè)鍍層厚度(4-4.5μm)及孔隙率,分析X射線熒光光譜儀(XRF)數(shù)據(jù),主導(dǎo)SPC過(guò)程控制
配合研發(fā)部門實(shí)施新型涂層試驗(yàn)(如納米CeO2改性硅烷膜),提升72小時(shí)鹽霧測(cè)試通過(guò)率至95%

EHS與團(tuán)隊(duì)協(xié)作‌

管理危化品(酸洗液、電鍍液)存儲(chǔ)與處置,確保符合《稀土永磁行業(yè)碳達(dá)峰行動(dòng)方案》減排要求
組織班組安全培訓(xùn)(每月≥2次),重點(diǎn)防控氫氟酸泄漏、電鍍槽觸電等風(fēng)險(xiǎn)
二、任職要求

硬性條件‌

本科及以上學(xué)歷,材料/化工/環(huán)境工程專業(yè),(應(yīng)屆生需有電鍍廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷)

核心能力矩陣‌

能力維度 技術(shù)要求
工藝掌握 熟悉五層復(fù)合鍍(Cu-Ni-W-Ni-Cr)工藝流登錄后可見測(cè)試報(bào)告
設(shè)備操作 熟練操作自動(dòng)電鍍線、等離子活化設(shè)備,會(huì)維護(hù)閉環(huán)廢水處理系統(tǒng)
合規(guī)管理 了解RoHS/REACH法規(guī),掌握危廢分類(HW登錄后可見單制度

附加技能‌

具備DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力,能用Minitab分析涂層性能影響因素
英語(yǔ)CET-4級(jí)以上,能閱讀ASTM B733等電鍍標(biāo)準(zhǔn)
三、晉升

職業(yè)發(fā)展雙通道‌

技術(shù)專家‌:工藝工程師(需主導(dǎo)≥1項(xiàng)鍍層技術(shù)專利)→技術(shù)總監(jiān)


不能到一線深入現(xiàn)場(chǎng)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。

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招聘崗位:成品組件車間儲(chǔ)備干部
人  數(shù): 5 性  別: 不限
年  齡: 18-25歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:40 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)‌

生產(chǎn)管理‌

學(xué)習(xí)磁組件裝配全流程(磁體分選→粘接→充磁→性能檢測(cè)),確保裝配精度≤0.02mm,日產(chǎn)能達(dá)成率≥95%‌
參與優(yōu)化充磁參數(shù)(如脈沖磁場(chǎng)強(qiáng)度≥1.8T),提升磁性能一致性(偏差率≤±3%)‌

質(zhì)量控制‌

每日抽檢組件磁通量(≥95%標(biāo)稱值)及粘接強(qiáng)度,使用高斯計(jì)、拉力測(cè)試儀等設(shè)備‌
分析X光檢測(cè)異常(如磁體錯(cuò)位、膠水空洞),主導(dǎo)8D報(bào)告改進(jìn)‌

團(tuán)隊(duì)協(xié)作‌

管理5-8人登錄后可見充磁安全操作培訓(xùn)(每月≥2次)‌
協(xié)調(diào)設(shè)備部門解決充磁線圈過(guò)熱故障,MTTR控制在4小時(shí)內(nèi)‌
二、任職要求‌

硬性條件‌

本科及以上學(xué)歷,機(jī)械/材料/自動(dòng)化專業(yè),能適應(yīng)兩班倒工作制‌

核心技能‌

能力維度 具體要求
工藝?yán)斫?nbsp;掌握磁路設(shè)計(jì)基礎(chǔ),能解讀磁滯回線測(cè)試報(bào)告‌
設(shè)備操作 熟練操作充磁機(jī)、自動(dòng)點(diǎn)膠機(jī),持有電工證優(yōu)先‌
質(zhì)量管理 會(huì)使用SPC工具,熟悉IATF16949體系要求‌

附加要求‌

有永磁電機(jī)/傳感器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10-15%‌
需接受輪崗(含磁體分選、包膠等工序)‌
三、職業(yè)發(fā)展‌
晉升路徑‌

技術(shù)路線‌:儲(chǔ)備干部→工藝工程師(需主導(dǎo)完成≥1項(xiàng)降本項(xiàng)目)→技術(shù)主管‌
管理路線‌:班組長(zhǎng)→車間主任(需具備ISO9001內(nèi)審員資格)‌
四、行業(yè)特殊要求‌

安全規(guī)范‌

嚴(yán)格執(zhí)行充磁區(qū)5Gauss限值規(guī)定,每季度參與電磁輻射應(yīng)急演練‌

查看崗位詳細(xì)
招聘崗位:機(jī)加工儲(chǔ)備干部
人  數(shù): 20 性  別: 不限
年  齡: 18-25歲 學(xué)  歷: 大學(xué)本科
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:40 有效期: 三個(gè)月
崗位要求:
一、崗位職責(zé)

生產(chǎn)流程管理‌

學(xué)習(xí)并監(jiān)督機(jī)加工核心工序(磨削/線切割),確保加工精度控制在±0.01mm以內(nèi),產(chǎn)品合格率≥98%


設(shè)備與質(zhì)量管理‌

操作磨床、多線切割等設(shè)備,每日點(diǎn)檢設(shè)備狀態(tài)并記錄關(guān)鍵參數(shù)(如主軸振動(dòng)值、液壓壓力)
分析加工異常(如尺寸超差、表面劃痕),制定糾正預(yù)防措施并更新作業(yè)指導(dǎo)書

團(tuán)隊(duì)協(xié)作‌

協(xié)助班組長(zhǎng)排產(chǎn),協(xié)調(diào)上下工序物料流轉(zhuǎn),確保日計(jì)劃達(dá)成率≥95%
組織新員工安全培訓(xùn),每月培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)≥4課時(shí)
二、任職要求

基礎(chǔ)條件‌

本科及以上學(xué)歷,機(jī)械/數(shù)控/材料成型專業(yè),,能適應(yīng)兩班倒工作

核心技能‌

能力維度 具體要求
圖紙解讀 能獨(dú)立完成機(jī)械制圖(CAD/SolidWorks),理解形位公差標(biāo)注含義
質(zhì)量控制 掌握三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x操作,會(huì)編制SPC控制圖

附加要求‌

有釹鐵硼/硬質(zhì)合金材料加工經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10-20%
接受輪崗(含熱處理、電鍍等關(guān)聯(lián)工序)
三、職業(yè)發(fā)展

晉升路徑‌

技術(shù)路線‌:儲(chǔ)備干部→工藝工程師(需主導(dǎo)完成≥1項(xiàng)降本增效項(xiàng)目)→技術(shù)主管
管理路線‌:班組長(zhǎng)→車間主任(需具備ISO9001內(nèi)審員資格)
四、行業(yè)特殊要求

技術(shù)趨勢(shì)‌

需學(xué)習(xí)智能化檢測(cè)技術(shù)(如CCD視覺(jué)分選系統(tǒng))
頭部企業(yè)要求參與《稀土永磁加工碳排放核算指南》實(shí)施

安全規(guī)范‌

嚴(yán)格執(zhí)行切削液危廢分類(COD≤3000mg/L)處理標(biāo)準(zhǔn)

查看崗位詳細(xì)
招聘崗位:分析測(cè)試員
人  數(shù): 6 性  別: 不限
年  齡: 18-30歲 學(xué)  歷: 大學(xué)本科
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:40 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)

樣品檢測(cè)與分析‌

使用ICP-OES、XRF、原子吸收光譜儀等設(shè)備對(duì)釹鐵硼材料進(jìn)行元素成分分析及性能測(cè)試
執(zhí)行激光粒度儀、氧氮分析儀等精密儀器的操作與數(shù)據(jù)記錄

質(zhì)量管理與報(bào)告編制‌

依據(jù)ASTM/JIS/國(guó)標(biāo)等標(biāo)準(zhǔn)編制檢測(cè)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性
參與實(shí)驗(yàn)室CMA/ISO登錄后可見體系運(yùn)行與改進(jìn)

設(shè)備維護(hù)與校準(zhǔn)‌

負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)、點(diǎn)檢及第三方計(jì)量機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)
建立設(shè)備檔案并制定維護(hù)計(jì)劃(含SEM、XRD等大型儀器)

工藝支持‌

分析測(cè)試異常數(shù)據(jù)并協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行工藝問(wèn)題溯源
參與新材料研發(fā)的檢測(cè)方法開發(fā)與優(yōu)化
二、任職要求

基礎(chǔ)條件‌

本科及以上學(xué)歷,材料化學(xué)/分析化學(xué)/冶金工程等相關(guān)專業(yè)
應(yīng)屆生或1年以上材料檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)(稀土永磁行業(yè)優(yōu)先)

核心技能‌

熟練操作ICP、XRD等檢測(cè)設(shè)備,掌握材料磁性能測(cè)試方法(如磁能積、矯頑力)
具備數(shù)據(jù)處理能力(Excel數(shù)據(jù)透視表、Origin等軟件)
熟悉實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)范及計(jì)量器具管理流程

證書要求‌

無(wú)損檢測(cè)(UT/MT)二級(jí)證書優(yōu)先(需理工科大專學(xué)歷報(bào)考)
化學(xué)檢驗(yàn)工/材料物理性能檢驗(yàn)員職業(yè)資格證
三、職業(yè)發(fā)展

技術(shù)路線:測(cè)試員→檢測(cè)工程師→實(shí)驗(yàn)室主管
跨領(lǐng)域發(fā)展:質(zhì)量管理(QE)、工藝工程師(需補(bǔ)充生產(chǎn)知識(shí))

查看崗位詳細(xì)
招聘崗位:項(xiàng)目研發(fā)
人  數(shù): 5 性  別: 不限
年  齡: 20-30歲 學(xué)  歷: 碩士
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 10001-15000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:39 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 一、崗位職責(zé)

核心技術(shù)研發(fā)‌

主導(dǎo)高性能釹鐵硼材料(如耐高溫、低重稀土配方)的配方設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化,解決磁能積(≥40MGOe)與矯頑力(≥20kOe)的性能平衡問(wèn)題
開發(fā)新型制備技術(shù)(晶界擴(kuò)散、熱壓流變?nèi)∠虻龋,提升材料利用?5%以上

工藝改進(jìn)與量產(chǎn)轉(zhuǎn)化‌

建立從實(shí)驗(yàn)室到量產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移標(biāo)準(zhǔn)(包括熔煉鑄片、氫碎、燒結(jié)等關(guān)鍵工序參數(shù)控制)
通過(guò)DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)線良率,降低鏑/鋱等重稀土用量30%以上

跨部門協(xié)作‌

協(xié)同生產(chǎn)部門解決批量一致性難題(如磁性能偏差率控制在±4%以內(nèi))
配合質(zhì)量部門制定ASTM/JIS/國(guó)標(biāo)檢測(cè)方案,建立材料數(shù)據(jù)庫(kù)

前沿技術(shù)跟蹤‌

監(jiān)測(cè)3D打印磁體、納米復(fù)合磁材等顛覆性技術(shù)進(jìn)展,每年提交2份技術(shù)路線分析報(bào)告
二、任職要求

硬性條件‌

材料科學(xué)/冶金工程/物理化學(xué)碩士及以上學(xué)歷,5年以上釹鐵硼研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(新能源汽車/風(fēng)電領(lǐng)域優(yōu)先)
主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)完整研發(fā)項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)室到量產(chǎn)的轉(zhuǎn)化

核心技術(shù)能力‌

能力維度 具體要求
材料設(shè)計(jì) 掌握第一性原理計(jì)算(VASP/MS等軟件),能預(yù)測(cè)Nd₂Fe₁₄B相穩(wěn)定性
工藝控制 精通真空燒結(jié)爐參數(shù)優(yōu)化,熟悉氫碎(HDDR)技術(shù)對(duì)磁粉形貌的影響
表征分析 熟練操作SEM-EDS聯(lián)用、VSM振動(dòng)樣品磁強(qiáng)計(jì)等設(shè)備進(jìn)行微觀結(jié)構(gòu)-性能關(guān)聯(lián)分析

附加技能‌

專利撰寫能力(需提供至少2項(xiàng)已授權(quán)發(fā)明專利證明)
英語(yǔ)CET-6級(jí)以上,能解讀IEEE Trans.Magn.等期刊最新研究成果
三、職業(yè)發(fā)展

技術(shù)專家路線‌:研發(fā)工程師→技術(shù)總監(jiān)→首席材料科學(xué)家(需在SCI一區(qū)發(fā)表≥5篇論文)
管理路線‌:項(xiàng)目經(jīng)理→研發(fā)中心負(fù)責(zé)人(需具備PMP認(rèn)證及10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn))
四、行業(yè)特殊要求

技術(shù)趨勢(shì)響應(yīng)‌

熟悉《"十四五"稀土新材料專項(xiàng)》要求,掌握晶界擴(kuò)散(GBD)智能化生產(chǎn)技術(shù)的優(yōu)先
具備磁體-電機(jī)協(xié)同設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者(如新能源車驅(qū)動(dòng)電機(jī)磁路優(yōu)化)薪資可上浮20%

合規(guī)性要求‌

需通過(guò)企業(yè)技術(shù)保密審查(含競(jìng)業(yè)限制條款)
提供無(wú)學(xué)術(shù)不端記錄的第三方背調(diào)報(bào)告

查看崗位詳細(xì)
招聘崗位:人事行政專員
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 大學(xué)本科
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:39 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘過(guò)程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及評(píng)估候選人;
2.執(zhí)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升;
3.處理日常人事事務(wù),包括合同管理、檔案維護(hù)等。
4、負(fù)責(zé)行政接待及其他對(duì)外事項(xiàng);

任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系;
2.對(duì)人力資源管理有深入理解,能夠靈活運(yùn)用人力資源工具;
3.具備良好的職業(yè)道德,對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致;
4.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,能在變化的工作環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展。

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招聘崗位:辦公室主任
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 大專
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 20000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:39 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 崗位職責(zé):
1、制定行政人事工作計(jì)劃,組織各部門制定、優(yōu)化與完善各部門組織機(jī)構(gòu)、職能職責(zé);
2、根據(jù)工作計(jì)劃和任務(wù)安排,組織協(xié)調(diào)好接待、外聯(lián)、5S、會(huì)務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)等辦公室相關(guān)管理工作;
3、負(fù)責(zé)新建、完善及優(yōu)化行政人事相關(guān)管理制度,做好制度的編制、解釋與宣導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘計(jì)劃,開展人員招聘,做好人員舉薦與適崗調(diào)配;
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,參與編制績(jī)效考核方案及設(shè)計(jì)崗位考核指標(biāo),協(xié)同各部門做好人才梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)工作;
6、負(fù)責(zé)公司辦公類及生活類等固定資產(chǎn)管理工作;
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與行政人事相關(guān)預(yù)算的編制,嚴(yán)格控制成本;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、有3-5年以上的制造業(yè)行政人事實(shí)務(wù)統(tǒng)籌管理能力,500人以上制造業(yè)企業(yè)行政人事綜合事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、為人正直,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;
4、具備較強(qiáng)的管理能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)做事不拖沓;
5、熟練使用各類offce辦公軟件(如word、excel、 ppt等)。
薪酬福利:
1.五險(xiǎn)一金,享受住房補(bǔ)貼或公司住宿安排;
2.提供工作餐,節(jié)假日帶薪休假,年終獎(jiǎng)金;
3.節(jié)日福利,績(jī)效提成,崗位定期能力培訓(xùn)活動(dòng);
4.團(tuán)建活動(dòng)、氛圍好,老板Nice;
5.朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、前景發(fā)展好;
備注:
工作時(shí)間:
單休:做六休一
夏季:08:00-17:00午休12:30-13:30
冬季:08:30-17:30午休12:00-13:00
員工福利
五險(xiǎn)一金 股票期權(quán)
查看崗位詳細(xì)
招聘崗位:保安
人  數(shù): 2 性  別: 不限
年  齡: 22-35歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2026/1/27 17:01:39 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 1、人員進(jìn)出管理,負(fù)責(zé)來(lái)訪人員登記、核實(shí)身份等;
2、車輛進(jìn)出管理;
3、安全巡邏與監(jiān)控;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。
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