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浙江亞能能源科技有限公司[高級會員]

招聘單位基本情況
單位性質(zhì): 有限責任 員工人數(shù): 200
營業(yè)執(zhí)照: 330523000061076 注冊資金: 2000萬
單位地址: 浙江省湖州市安吉縣遞鋪街道光竹路458號
聯(lián) 系 人: 亞能人事 手  機: 登錄后可見
電  話: 登錄后可見 傳  真: 登錄后可見
電子郵箱: 登錄后可見
浙江亞能能源科技有限公司是一家引領(lǐng)知識型公司,依靠知識最前沿的獨立技術(shù),致力于新能源電動車輛充電和控制技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。它幫助客戶創(chuàng)造、開發(fā)、實現(xiàn)和管理新能源領(lǐng)域電動車輛的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,提供更加快速、穩(wěn)定、智能的電動車輛充電和控制技術(shù)的解決方案,同時為客戶提供在電動車配套方面從系統(tǒng)設(shè)計到項目實施的全方位建議。 亞能能源將其專業(yè)技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品創(chuàng)新和系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn),并有助于新技術(shù)和新產(chǎn)品更好地進入市場。亞能能源一系列產(chǎn)品本著優(yōu)異的性能指標和先進的技術(shù)水平,為新能源電動車輛行業(yè)的蓬勃發(fā)展而共同努力。公司先后通過了ISO9001質(zhì)量體系認證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證,產(chǎn)品通過了TUV、UL、CE等系列認證,品質(zhì)受到海內(nèi)外客戶的認可,并已發(fā)展成為國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型企業(yè)、高成長科技型企業(yè)、湖州“南太湖精英計劃”企業(yè)、湖州市瞪羚企業(yè)。 公司福利:單雙休,五險一金,餐補,生日福利,節(jié)假日福利,高溫假,高溫津貼,旅游活動 
招聘崗位:計劃跟單
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 28-45歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時間: 2026/4/10 18:45:20 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責
1. 接收銷售訂單,核對信息(數(shù)量、規(guī)格、交期),與生產(chǎn)計劃部門確認排產(chǎn)安排 ;
2. 監(jiān)控生產(chǎn)線進度,每日收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)異常 ;
3.:跟蹤物料到位情況,監(jiān)控庫存水平,確保生產(chǎn)所需物料及時供應(yīng); 
4. 針對訂單執(zhí)行中的突發(fā)問題(如材料短缺、工藝變更),協(xié)調(diào)技術(shù)、采購等部門快速解決 ;
5. 跟蹤成品檢驗、入庫及發(fā)貨流程,確保訂單按時交付 ;

任職要求
1.大專及以上,生產(chǎn)管理、物流或電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ;
2. 3年以上生產(chǎn)計劃或跟單工作經(jīng)驗,能源行業(yè)或電子制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 
3. 熟練使用Office軟件,熟悉ERP系統(tǒng)操作;
4.  溝通協(xié)調(diào)能力強,能與多部門高效協(xié)作 ;
5.責任心強,工作細致,具備抗壓能力 ;
6.具備良好的問題解決能力,能快速應(yīng)對生產(chǎn)異常 。

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招聘崗位:售后測試專員
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 28-45歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時間: 2026/4/10 18:39:43 有效期: 三個月
崗位要求: 1.需具備駕駛能力,能適應(yīng)全國范圍內(nèi)長期出差,獨立完成現(xiàn)場問題處置。
2.熟悉電池性能及開關(guān)電源產(chǎn)品,開展電池充放電、安全性能及開關(guān)電源電氣性能、穩(wěn)定性測試;
3.熟練運用CAN協(xié)議及相關(guān)工具,完成總線通訊測試、數(shù)據(jù)解析與故障定位,撰寫測試報告提供數(shù)據(jù)支撐。
4.自駕赴客戶現(xiàn)場開展產(chǎn)品調(diào)試、故障排查與維修,處置電池、開關(guān)電源及CAN通訊相關(guān)故障;為客戶提供技術(shù)培訓(xùn),收集產(chǎn)品反饋并同步至公司,完成現(xiàn)場服務(wù)資料編制與歸檔。
5.配合完成新產(chǎn)品試產(chǎn)測試、售后流程優(yōu)化及上級交辦的其他相關(guān)工作。
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招聘崗位:IT
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 28-45歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時間: 2026/4/10 18:39:15 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責
1、負責公司局域網(wǎng)、服務(wù)器的日常運維,保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定;處理員工電腦、打印機等硬件故障,解決辦公網(wǎng)絡(luò)問題;
2、管理阿里云盤的權(quán)限分配、文件分類與備份,確保公司重要數(shù)據(jù)安全,定期檢查數(shù)據(jù)存儲狀態(tài);
3、對接公司用友 ERP 系統(tǒng),協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決系統(tǒng)操作問題;配合系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)同步等需求,保障 ERP 正常運行;
4、響應(yīng)各部門的 IT 需求,提供技術(shù)支持;制定簡單的 IT 使用規(guī)范,定期進行員工 IT 操作基礎(chǔ)培訓(xùn);
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),3 年制造業(yè) IT 經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉局域網(wǎng)搭建與維護,了解路由器、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置;能獨立排查網(wǎng)絡(luò)卡頓、斷網(wǎng)等常見問題;
3、有阿里云盤 / 企業(yè)云存儲的管理經(jīng)驗;了解 ERP 系統(tǒng)基本邏輯,有系統(tǒng)操作或?qū)咏?jīng)驗者優(yōu)先;
4、掌握 Windows、Linux 系統(tǒng)基礎(chǔ)操作;會簡單的電腦硬件維修、軟件安裝與調(diào)試。
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招聘崗位:SQE工程師
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 35-45歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 10001-15000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時間: 2026/4/10 18:39:05 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責:
1、組織制定質(zhì)量方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標;
2、指導(dǎo)ISO9001和ITF登錄后可見體系的建設(shè),組織人員對其進行審核以保證其有效控制運行;
3、負責供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,指導(dǎo)對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制管理及考核;
4、主持對工廠重要客戶的評審,行使質(zhì)量否決權(quán);
5、主持召開重大質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善;
6、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理;

崗位要求:
1.?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.電子、電源相關(guān)行業(yè)同種崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3.熟練使用PDCA、5W1H、QC七大手法、6Six Sigma、8D等相關(guān)工具使用分析能力;
4.具備良好的分析判斷能力,邏輯思維能力強、思維敏捷、處事干練、善于溝通;
5.富有團隊精神,抗壓能力強。

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招聘崗位:資深行政專員
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 28-40歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時間: 2026/4/10 18:38:57 有效期: 三個月
崗位要求: 行政專員
1、負責公司各崗位的招聘,確保合適的人員配置到崗;
2、負責公司員工入職、離職、晉升、轉(zhuǎn)崗、加薪等勞動手續(xù)的辦理,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,日?记诠芾、休假管理、社會保險和公積金等的增減變動;
3、負責新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)組織及管理,制定培訓(xùn)計劃,執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)項目,協(xié)助完成其他培訓(xùn)任務(wù);
4、負責各崗位業(yè)績考核,工資、獎金的核算,節(jié)日福利等相關(guān)的人事管理工作的落實;
5、建立和維護良好的員工關(guān)系,妥善處理勞動爭議;
6、負責公司各項證件手續(xù)的辦理、更換、變更等管理工作;
7、負責公司辦公環(huán)境的維護和設(shè)備資產(chǎn)管理等后勤保障工作,包括辦公用品、固定資產(chǎn)、通訊設(shè)施等的采購、租賃、管理、報修等;
8、負責組織和落實各項行政人事后勤管理工作:繳費、訂票、集體活動安排、行政接待等;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練;
2、悟性高,有耐性,執(zhí)行力強,工作細致積極主動,有志于人力資源方向發(fā)展;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,具備較強的邏輯思維能力,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、認同公司企業(yè)文化,具有強烈的責任感及敬業(yè)精神,具備團隊精神。

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招聘崗位:采購專員
人  數(shù): 2 性  別: 不限
年  齡: 30-45歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時間: 2026/4/10 18:34:05 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責
1. 負責線束相關(guān)材料、零部件的采購工作,涵蓋電線、端子、護套、連接器、膠殼、扎帶、絕緣材料等全品類物料;
2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃、物料需求計劃(MRP)編制采購訂單,跟進訂單全流程進度,協(xié)調(diào)解決采購過程中的交期延誤、質(zhì)量異常、物料短缺等突發(fā)問題,及時反饋并閉環(huán)處理;
3.配合質(zhì)檢、倉儲、生產(chǎn)部門,做好物料入庫檢驗、異常物料退換貨、庫存管控等工作,核對物料規(guī)格、型號、數(shù)量,確保入庫物料符合線束生產(chǎn)技術(shù)要求;
4. 整理采購合同、訂單、發(fā)票、對賬憑證等各類采購資料,建立采購臺賬,完成采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制、成本核算等基礎(chǔ)工作,保證采購流程合規(guī)可追溯;
5. 跟進物料付款流程,配合財務(wù)部門完成對賬、結(jié)算工作,把控采購付款節(jié)奏,維護良好的供應(yīng)商合作關(guān)系;
6. 關(guān)注線束行業(yè)原材料市場行情、價格波動及新技術(shù)、新材料動態(tài),及時調(diào)整登錄后可見公司產(chǎn)品升級與生產(chǎn)需求。

任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、機電一體化、電子電氣、汽車線束相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上線束行業(yè)采購工作經(jīng)驗,熟悉汽車線束、工業(yè)線束、有成熟供應(yīng)商資源者優(yōu)先;
3. 熟悉采購全流程操作,掌握ERP、SAP、用友登錄后可見;
4.工作嚴謹細致、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意登錄后可見效配合工作。

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招聘崗位:PIE助理技術(shù)員
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 28-45歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時間: 2026/4/3 10:42:07 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責
1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進,統(tǒng)籌物料新增、物料替代、電路優(yōu)化等關(guān)鍵事項落地;
2.協(xié)調(diào)解決試產(chǎn)階段電子類技術(shù)與物料問題,輸出試產(chǎn)復(fù)盤記錄;
3.負責電子類變更單的編寫、組織跨部門會簽,完成全公司變更單的審核、下發(fā)與歸檔,確保變更指令高效落地;
4. 負責研發(fā)規(guī)格書的組織會簽,完成文件受控下發(fā)與歸檔;
5.統(tǒng)籌研發(fā)與工程板塊的電子類物料領(lǐng)取、核對與登記,配合研發(fā)項目進度,保障物料及時供應(yīng),控制研發(fā)物料成本。

 任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,電子信息、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上電子類產(chǎn)品研發(fā)/工程相關(guān)經(jīng)驗,熟悉能源/新能源行業(yè)者優(yōu)先;
3.  熟悉電子電路原理,具備新產(chǎn)品試產(chǎn)跟蹤經(jīng)驗;
4. 熟練使用Office辦公軟件(Excel/Word),具備基礎(chǔ)的工程圖紙閱讀能力。

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招聘崗位:BOM專員
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 28-45歲 學(xué)  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時間: 2026/3/17 8:16:39 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責
1、負責新產(chǎn)品BOM搭建、錄入及現(xiàn)有產(chǎn)品BOM日常更新維護,確保與設(shè)計圖紙一致;
2、審核BOM完整性與邏輯準確性,處理異常問題;
3、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量部門溝通,提供準確BOM數(shù)據(jù)支持,解決物料匹配問題;
4、協(xié)助成本分析,優(yōu)化BOM結(jié)構(gòu),推動物料標準化,支持報價與成本核算。

任職要求
1、大專及以上,機械、電子等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)BOM管理或成本分析經(jīng)驗;
3、熟練使用ERP系統(tǒng)、Office軟件,精通Excel數(shù)據(jù)處理
4、 能解讀工程圖紙,熟悉電子物料特性;
5、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能承受工作壓力。

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招聘崗位:資源開發(fā)文員
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 28-42歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時間: 2026/3/17 8:16:29 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責
1.  核心負責公司充電機、充電樁、電動車線束等完成品核價,拆解成本構(gòu)成,建立并維護核價數(shù)據(jù)臺賬,確保核價精準合規(guī);
2.  聚焦新能源行業(yè)同類競品(充電機、直流轉(zhuǎn)換器等),開展情報收集,涵蓋市場價格、產(chǎn)品參數(shù)、供應(yīng)商動態(tài)等核心信息;
3.  熟練運用Excel進行數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計分析,輸出核價報表、競品分析報告,支撐公司定價決策與成本優(yōu)化;
4.  對接內(nèi)部生產(chǎn)、銷售部門,同步核價結(jié)果與競品信息,協(xié)助解決價格相關(guān)疑問;
5.  維護核價及競品信息檔案,定期更新數(shù)據(jù),保障信息時效性與完整性。

 任職要求
1.  對價格、數(shù)據(jù)高度敏感,具備清晰的邏輯思維,能快速識別數(shù)據(jù)異常與價格波動規(guī)律;
2.  Excel操作熟練,精通數(shù)據(jù)透視表、SUMIFS、VLOOKUP等函數(shù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作技巧;
3.  細心嚴謹,責任心強,具備良好的信息篩選、整理能力,能高效完成多維度數(shù)據(jù)處理工作;
4.  了解新能源行業(yè)產(chǎn)品(充電設(shè)備、電動車部件)優(yōu)先,有成本核算、競品情報收集相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.  具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能順暢對接內(nèi)外部相關(guān)對接事宜,服從工作安排。

查看崗位詳細
招聘崗位:技工/操作工
人  數(shù): 2 性  別: 不限
年  齡: 25-45歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時間: 2026/3/13 9:12:32 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責:
1. 根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書進行產(chǎn)品操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標;
2. 對產(chǎn)品進行外觀檢測,確保無缺陷;
3. 對操作過程中的問題進行及時反饋,并提出改進建議;
4. 協(xié)助維護團隊進行設(shè)備日常維護與清潔。

任職要求:
1. 具備良好的團隊合作精神,能夠有效溝通;
2. 對工作認真負責,能夠準確執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo);
3. 對產(chǎn)品質(zhì)量有高度責任心,能夠嚴格遵守標準;
4. 可以接受新技能的學(xué)習(xí),并能在實踐中應(yīng)用所學(xué)知識。

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招聘崗位:電子類實習(xí)生
人  數(shù): 5 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 實習(xí)
工資待遇: 2001-3000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時間: 2024/11/9 11:02:37 有效期: 半個月
崗位要求: 1、電子相關(guān)專業(yè),了解電子元器件或焊錫技術(shù)優(yōu)先考慮,職高或大專皆可。
2、踏實好學(xué),對自己的職業(yè)生涯有明確規(guī)劃。
3、培養(yǎng)方向為:生產(chǎn)管理、品質(zhì)檢驗、技術(shù)研發(fā)等
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