二、崗位職責(zé)：
1）針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的課程講授；
2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
3）與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系；
4）參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
5）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。

三、福利待遇：
1.帶薪年假
2.專業(yè)培訓(xùn)
3.國家法定假日
4.各種節(jié)日禮物
5.生日祝福+團(tuán)建活動
6.免費外教口語環(huán)境
7.績效獎金（課時費+續(xù)費獎勵+轉(zhuǎn)介紹）
8.員工子女免費入學(xué)
9.五險一金
10.年薪5-15萬

四、職業(yè)發(fā)展空間：
學(xué)校設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向。
1、管理方向：
教師——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——教務(wù)校長——執(zhí)行校長（股權(quán)激勵）
2、專業(yè)方向：
普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師（享受分紅）

【任職要求】
1.具有2年及以上英語教學(xué)經(jīng)驗，或擔(dān)任培訓(xùn)行業(yè)教師相關(guān)管理、組織工作。
2.具備中小學(xué)英語教學(xué)能力（英語6級或?qū)Ｋ募耙陨希�，國外留學(xué)及擁有流利英語交流者可放寬。
3.擅長管理教師隊伍，組織教師內(nèi)訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。
4.熟悉教師隊伍考核。

【福利待遇】：
1.帶薪年假
2.專業(yè)培訓(xùn)
3.國家法定假日
4.各種節(jié)日禮物及補助
5.生日祝福+團(tuán)建活動
6.免費外教口語環(huán)境
7.績效獎金
8.員工子女免費入學(xué)
9.課時費+續(xù)費提成+轉(zhuǎn)介紹提成
10.年終獎勵
11.年薪5-12萬（扣除五險一金后）

【職業(yè)發(fā)展空間】：教師——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——教務(wù)校長—執(zhí)行校長（股權(quán)激勵）

【崗位要求】：
1） 大專及以上學(xué)歷；
2） 自信、堅韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞；
3） 有較強的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力；
4） 善于溝通、親和力強、協(xié)調(diào)說服力強；
5） 熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間（包括晚上和周末）。

【福利待遇】：
1.帶薪年假
2.專業(yè)培訓(xùn)
3.國家法定假日
4.各種節(jié)日禮物
5.生日祝福+團(tuán)建活動
6.免費外教口語環(huán)境
7.績效獎金
8.員工子女免費入學(xué)
9.五險一金
10.年終獎勵
11.新招提成、續(xù)費提成、轉(zhuǎn)介紹提成

【職業(yè)方向】
初級顧問—中級顧問—高級顧問—銷售總監(jiān)（享受分紅）——教務(wù)校長（股權(quán)激勵）