


| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì): | 其他 | 員工人數(shù): | 40 |
| 營業(yè)執(zhí)照: | 注冊資金: | ||
| 單位地址: | 安吉浦源大道557號 | ||
| 聯(lián) 系 人: | 魏 | 手 機: | 登錄后可見 |
| 電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
| 電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
| 安吉中梁置業(yè)有限公司 | |||
| 招聘崗位:設計主管/經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大學本科 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2019/8/5 11:14:55 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案、初步設計的相關(guān)工作。 2、對項目立項及可行性研究、方案、初設、施工圖設計等全過程管理及指導。配合相應的報批手續(xù)工作。 3、組織各專業(yè)工程師參與編寫《設計開發(fā)計劃書》和《設計任務委托書》、負責設計合同的審批與設計單位的考察。 4、 對各專業(yè)工程師與設計單位的各階段工作優(yōu)化結(jié)果進行把控。確保設計深化的后期執(zhí)行。 5、組織各專業(yè)工程師協(xié)助項目部和設計單位對施工、監(jiān)理單位進行技術(shù)交底。 6、全登錄后可見和進度,提供技術(shù)支持和咨詢。 7、參與協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目設計中出現(xiàn)的技術(shù)問題;審批新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的應用;指導、協(xié)調(diào)、解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題,調(diào)查處理重大質(zhì)量事故,審批重大質(zhì)量問題處理措施。 任職資格: 1、30-45歲,建筑學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷5年以上設計院或開發(fā)企業(yè)建筑設計工作經(jīng)驗。 2、專業(yè)素質(zhì)好,對房地產(chǎn)開發(fā)運作有較深的了解,熟悉設計及施工規(guī)程,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、設備、電氣、景觀、精裝修等專業(yè)設計工作。 3、熟悉國家相關(guān)建筑與規(guī)劃設計的法律、法規(guī)、規(guī)范。能夠獨立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目的全程設計管理工作,能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識。 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責任心強。 |
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| 招聘崗位:成本主管 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 25-35歲 | 學 歷: | 大學本科 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2019/8/5 11:07:49 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: (1)參與各項目土建、安裝、景觀、裝飾其中一項的成本的測算、確立與分解,并根據(jù)實際對項目目標成本進行調(diào)整; (2)對擴初/施工圖限額設計要求及成本控制提出系統(tǒng)性建議; (3)參與項目施工過程中建安動態(tài)成本的控制,包括動態(tài)成本信息收集、匯總、分析,預警等,并向上司提交報告; (4)參與重要工程、材料設備的采購,負責招標方案的制定與招標文件的編制與評審; (5)協(xié)助上司對目標供應商實力進行考察,提出專業(yè)評審意見; (6)上司交辦的其它工作。 任職要求: (1)25-35歲,工程管理、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; (2)3年以上大中型地產(chǎn)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (3)精通民用建筑工程造價及成本管理專業(yè)技能; (4)熟悉預算定額規(guī)范及材料設備的市場行情; (5)熟悉房地產(chǎn)企業(yè)造價管理的流程及相關(guān)要求; (6)擅長對項目成本進行過程控制; (7)良好的職業(yè)道德和高度的責任心,具有團隊協(xié)作精神; |
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| 招聘崗位:安裝主管/專員 | |||
| 人 數(shù): | 1 | 性 別: | 男 |
| 年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大學本科 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間: | 2019/8/3 15:39:16 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1、負責給排水/采暖、通風方案和消防系統(tǒng)工程設計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作; 2、審核給排水/采暖、通風方案等工程招標文件的技術(shù)部分; 3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作; 5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學本科學歷以上,給排水,暖通專業(yè)類專業(yè); 2、熟悉專業(yè)設計、施工規(guī)范,熟練使用CAD; 4、具有開發(fā)企業(yè)設計管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神。 此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求 |
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| 招聘崗位:置業(yè)顧問 | |||
| 人 數(shù): | 10 | 性 別: | 不限 |
| 年 齡: | 20-30歲 | 學 歷: | 大專 |
| 工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
| 工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
| 是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間: | 2019/1/17 9:54:54 | 有效期: | 三個月 |
| 崗位要求: |
崗位職責: 1、負責樓盤銷售現(xiàn)場工作,熱情、詳細、耐心回答客戶問詢; 2、獨立、全程掌控并完成銷售工作; 3、根據(jù)項目需求進行拓客、達成銷售指標 崗位要求: 1、 20歲以上,專業(yè)不限; 2、身體健康,品貌端正,能吃苦,勇于接受挑戰(zhàn),善于溝通,有團隊合作精神; 3、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 |
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