| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 有限責(zé)任 | 員工人數(shù)： | 700 |
| 營(yíng)業(yè)執(zhí)照： | 注冊(cè)資金： | ||
| 單位地址： | 安吉縣天子湖鎮(zhèn)天子湖大道139號(hào) | ||
| 聯(lián) 系 人： | 人力資源部-朱先生 | 手 機(jī)： | 登錄后可見(jiàn) |
| 電 話： | 登錄后可見(jiàn) | 傳 真： | 登錄后可見(jiàn) |
| 電子郵箱： | 登錄后可見(jiàn) | ||
| 洲鉅電子科技有限公司成立于2010年，位于安吉縣天子湖鎮(zhèn)天子湖大道139號(hào)。我司致力于直流無(wú)刷電機(jī)變頻驅(qū)動(dòng)、控制領(lǐng)域的研究，掌握理論、系統(tǒng)、軟硬件研發(fā)及制造、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。 公司在直流無(wú)刷電機(jī)變頻驅(qū)動(dòng)和控制等技術(shù)及應(yīng)用行業(yè)，5W—30KW電機(jī)、直流2變頻壓縮機(jī)及應(yīng)用的相關(guān)家電整機(jī)產(chǎn)品、混合動(dòng)力汽車等，為客戶提供理論算法、驅(qū)動(dòng)、運(yùn)行控制、整機(jī)系統(tǒng)、分析測(cè)試儀表設(shè)備等各方面的技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品，提供在技術(shù)、質(zhì)量、成本等各方面領(lǐng)先和具有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案。公司目前產(chǎn)品已涵蓋電機(jī)驅(qū)動(dòng)、空調(diào)、冰箱、廚衛(wèi)、水處理等多個(gè)領(lǐng)域。 | |||
| 招聘崗位：DIP設(shè)備工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 28-45歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 高級(jí)工程師 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2026/2/24 12:43:40 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé)： 一、參與新品導(dǎo)入，提供設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 1.參與新品導(dǎo)入，根據(jù)新品特性指導(dǎo)各設(shè)備對(duì)應(yīng)新品設(shè)備程序的編寫(xiě)，并測(cè)試確定標(biāo)準(zhǔn)程序。 2.根據(jù)PCB圖紙，結(jié)合產(chǎn)品工藝，評(píng)估制作工裝治具并組織驗(yàn)收。 3.督導(dǎo)新品導(dǎo)入各設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試和評(píng)估確定。 4.監(jiān)督驗(yàn)收合格的工裝治具入系統(tǒng)臺(tái)帳管理，確定的設(shè)備程序、工藝參數(shù)。 二、確定DIP設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)規(guī)范，并監(jiān)督落實(shí) 1.建立DIP車間設(shè)備（含工裝治具）臺(tái)帳，確保各設(shè)備治具臺(tái)帳清晰，處于受控管理狀態(tài)。 2.根據(jù)5S管理要求，統(tǒng)籌指導(dǎo)DIP車間設(shè)備治具現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)的管理和使用，確保標(biāo)識(shí)規(guī)范清晰、避免安全事故發(fā)生。 3.完善優(yōu)化DIP設(shè)備一二三級(jí)保養(yǎng)管理規(guī)范，確保規(guī)范的有效性和可執(zhí)行性。 4.督導(dǎo)設(shè)備組長(zhǎng)制訂本責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備的日/周/月/年保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督有效實(shí)施。 5.統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)部人力確保年度保養(yǎng)等大保的順利有效完成。 6.抽查各設(shè)備/治具點(diǎn)檢保養(yǎng)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保設(shè)備保養(yǎng)切實(shí)落地執(zhí)行。 7.根據(jù)設(shè)備/部件使用周期及實(shí)際情況，審核各類易損件及備件的申購(gòu)與管理。 三、組織DIP設(shè)備異常處理與維修 1.建立設(shè)備故障響應(yīng)機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行，確保設(shè)備故障發(fā)生后即時(shí)響應(yīng)，快速處理解決，減少停機(jī)怠工時(shí)間。 2.參與重大設(shè)備故障的處理，提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，保證設(shè)備故障快速解決。 3.督導(dǎo)各設(shè)備故障及維修登記臺(tái)帳記錄和匯總，作為分析改進(jìn)依據(jù)。 4.指導(dǎo)各關(guān)鍵設(shè)備嫁動(dòng)率及OEE等指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析，作為考核和改進(jìn)的依據(jù)。 四、DIP設(shè)備技術(shù)支持與設(shè)備技改 1.監(jiān)督設(shè)備技術(shù)員開(kāi)線狀態(tài)，對(duì)產(chǎn)品切換設(shè)備調(diào)試遇到的技術(shù)問(wèn)題提供指導(dǎo)，并協(xié)助解決。 2.跟蹤新品小試過(guò)程，針對(duì)新品試產(chǎn)問(wèn)題分析改善，提供專業(yè)技術(shù)支持。 3.對(duì)量產(chǎn)品波峰焊接數(shù)據(jù)及其他關(guān)鍵工序檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、輔料消耗等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，調(diào)整設(shè)備關(guān)鍵工藝參數(shù)或推進(jìn)設(shè)備技改，提升制造工序合格率或降低物料耗損。 4.根據(jù)產(chǎn)品量產(chǎn)情況，研究生產(chǎn)設(shè)備及線體升級(jí)方案并提出推動(dòng)實(shí)施，提成生產(chǎn)效率、降低成本和提升制程產(chǎn)品品質(zhì)。 5.參與新設(shè)備工藝方案評(píng)估、采購(gòu)的選型和導(dǎo)入，為采購(gòu)決策提供專業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)和建議。 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其他 1.管理團(tuán)隊(duì)成員日�？记诓⑦M(jìn)行日常工作指導(dǎo)與激勵(lì)。 2.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)知識(shí)技能進(jìn)行輔導(dǎo)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 3.分解本組考核指標(biāo)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效管理與考核。 4.及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突，維系積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍 。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、年滿28-45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或設(shè)備自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，5年以上設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉設(shè)備自動(dòng)化基礎(chǔ)理論知識(shí)、設(shè)備結(jié)構(gòu)和控制原理； 3、熟悉DIP生產(chǎn)工藝流程，精通波峰焊工藝及應(yīng)用； 4、熟悉DIP生產(chǎn)設(shè)備以及設(shè)備的工作原理（如：自動(dòng)插件機(jī)、波峰焊、噴膠機(jī)、分板機(jī)、灌膠機(jī)等）； 5、掌握DIP工裝治具設(shè)計(jì)、制作和驗(yàn)收技能； 6、了解精益生產(chǎn)基本概念，熟悉5S管理、TPM設(shè)備管理等工具方法； 7、熟練操作常用的辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），熟悉使用OA等辦公平臺(tái)。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、三餐餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、部門(mén)團(tuán)建、晉升空間大、大小休。 |
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| 招聘崗位：DIP設(shè)備技術(shù)員 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2026/2/24 12:43:40 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé); 一、責(zé)任設(shè)備保養(yǎng)與維修 1.根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)責(zé)任設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢及二三級(jí)保養(yǎng)，確保按時(shí)按質(zhì)完成保養(yǎng)。 2.建立責(zé)任設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)記錄臺(tái)帳，并及時(shí)據(jù)實(shí)填寫(xiě)登記，確保設(shè)備點(diǎn)檢保養(yǎng)過(guò)程的可追溯。 3.巡查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，第一時(shí)間響應(yīng)設(shè)備故障維修，必要時(shí)向組長(zhǎng)、設(shè)備工程師尋求技術(shù)支持，快速解決設(shè)備突發(fā)故障，降低停機(jī)怠工時(shí)間。 4.建立責(zé)任設(shè)備故障及維修記錄臺(tái)帳，為設(shè)備效率分析及技改提供詳實(shí)原始資料。 5.依據(jù)保養(yǎng)及維修需求，提出易損件及備件申購(gòu)并領(lǐng)用，做好備件使用臺(tái)帳。 二、責(zé)任設(shè)備操作管理 1.班前啟動(dòng)、班后關(guān)閉設(shè)備，確保設(shè)備正常開(kāi)機(jī)與停機(jī)。 2.根據(jù)生產(chǎn)工單，對(duì)各設(shè)備所需物料、輔料或化學(xué)品進(jìn)行領(lǐng)用。 3.根據(jù)生產(chǎn)工單，產(chǎn)品切換時(shí)，對(duì)設(shè)備程序、設(shè)備參數(shù)設(shè)置進(jìn)行調(diào)換調(diào)試，對(duì)應(yīng)物料、輔料等耗材進(jìn)行調(diào)換，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。 4.跟進(jìn)首件檢驗(yàn)結(jié)果，針對(duì)涉及責(zé)任工序不良，及時(shí)盤(pán)查程序、參數(shù)、物料、輔料等各方面原因，及時(shí)解決保證首件合格。 5.巡查生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)添加生產(chǎn)物料或輔料，防止線上物/輔料短缺造成怠工。 6.巡查制程質(zhì)量表現(xiàn)，對(duì)制程質(zhì)量異常及時(shí)處理，確保關(guān)鍵制程產(chǎn)品直通率。 7.隨時(shí)清掃責(zé)任設(shè)備、工作區(qū)域，確保符合現(xiàn)場(chǎng)5S標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、參與新品導(dǎo)入及其他工作 1.參與新品導(dǎo)入生產(chǎn)操作，確保新品導(dǎo)入及時(shí)性。 2.參與新品設(shè)備程序的編輯及量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)備程序優(yōu)化。 3.記錄各設(shè)備所用輔料的損耗數(shù)據(jù)。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年滿25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/設(shè)備自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、了解設(shè)備自動(dòng)化基礎(chǔ)理論知識(shí)； 3、熟悉5S基礎(chǔ)知識(shí)，了解TPM基礎(chǔ)知識(shí)； 4、熟悉DIP相關(guān)設(shè)備的程序編輯及工作原理（波峰焊技術(shù)員：自動(dòng)插件機(jī)、波峰焊、分板機(jī)、成型等設(shè)備；點(diǎn)膠機(jī)、噴膠機(jī)、灌膠機(jī)、分板機(jī)、流水線等設(shè)備）； 5、熟悉DIP相關(guān)設(shè)備日常用輔料性能（波峰焊技術(shù)員：助焊劑、錫條、清洗劑等；噴膠技術(shù)員：灌膠日常使用膠水等）； 6.能夠使用常用的辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。 福利待遇： 單休、十四薪、加班補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、三餐餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、部門(mén)團(tuán)建、晉升空間大。 |
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| 招聘崗位：實(shí)習(xí)大學(xué)生 | |||
| 人 數(shù)： | 20 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-25歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2026/2/24 12:43:40 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé)： 根據(jù)公司需要安排實(shí)習(xí)崗位，崗位分別有：鐳雕、SMT操作員、DIP插件員、PCBA整焊員、AOI測(cè)試員、FCT測(cè)試員、ICT測(cè)試員、包裝員等，具體以用人部門(mén)分配為準(zhǔn)；有機(jī)會(huì)輪崗學(xué)習(xí)，有人帶教，正式畢業(yè)后可以參加公司競(jìng)聘其他崗位。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、愛(ài)學(xué)習(xí)，有一定的執(zhí)行能力，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生正式畢業(yè)后可以競(jìng)聘生產(chǎn)儲(chǔ)備干部或品質(zhì)工程師等相關(guān)職能崗位。 3、熟練使用辦公常用軟件（如 Word、Excel、PPT 等）。 4、備注：除工資以外，政府給予1000元/月的大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，公司會(huì)召集大家進(jìn)行政策解讀并統(tǒng)一申請(qǐng)統(tǒng)一發(fā)放。 |
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| 招聘崗位：插件員 | |||
| 人 數(shù)： | 20 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-40歲 | 學(xué) 歷： | 初中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2026/2/24 12:43:40 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、工作內(nèi)容：將電子元器件按照文藝文件插接在PCB電路板上面。 2、崗位要求：適應(yīng)加班、初中及以上學(xué)歷、會(huì)讀會(huì)寫(xiě)26個(gè)英文字母，肯吃苦 3、福利待遇：坐班、恒溫車間、五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、春節(jié)路費(fèi)報(bào)銷、提供4人間住宿、洗衣機(jī)、空調(diào)、健身房、臺(tái)球室、籃球場(chǎng)、品乓球桌、24h熱水、提供三餐餐補(bǔ)、團(tuán)建聚餐。 |
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| 招聘崗位：打螺絲普工 | |||
| 人 數(shù)： | 20 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-40歲 | 學(xué) 歷： | 初中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2026/2/24 12:43:39 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、工作內(nèi)容：使用電批按照設(shè)定扭矩將結(jié)構(gòu)件擰固。 2、崗位要求：適應(yīng)加班、初中及以上學(xué)歷、會(huì)讀會(huì)寫(xiě)26個(gè)英文字母，肯吃苦，有相關(guān)組裝崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、福利待遇：坐班、長(zhǎng)白班、五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、春節(jié)路費(fèi)報(bào)銷、提供4人間免費(fèi)住宿、洗衣機(jī)、空調(diào)、24h熱水、臺(tái)球室、乒乓球桌、健身房、籃球場(chǎng)、包三餐、團(tuán)建聚餐。 |
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| 招聘崗位：整焊員 | |||
| 人 數(shù)： | 20 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-40歲 | 學(xué) 歷： | 初中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2026/2/24 12:43:39 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、工作內(nèi)容：使用電烙鐵進(jìn)行整焊，有過(guò)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、崗位要求：適應(yīng)加班、初中及以上學(xué)歷、會(huì)讀會(huì)寫(xiě)26個(gè)英文字母，肯吃苦，有相關(guān)電子產(chǎn)品維修崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、福利待遇：坐班、長(zhǎng)白班、五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、春節(jié)路費(fèi)報(bào)銷、提供4人間免費(fèi)住宿、洗衣機(jī)、空調(diào)、24h熱水、臺(tái)球室、乒乓球桌、健身房、籃球場(chǎng)、包三餐、團(tuán)建聚餐。 |
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| 招聘崗位：包裝員 | |||
| 人 數(shù)： | 20 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-40歲 | 學(xué) 歷： | 初中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2026/2/24 12:43:39 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、工作內(nèi)容：產(chǎn)品包裝打包貼標(biāo)簽。 2、崗位要求：適應(yīng)加班、初中及以上學(xué)歷、會(huì)讀會(huì)寫(xiě)26個(gè)英文字母，肯吃苦，有相關(guān)產(chǎn)品包裝、電子標(biāo)槍使用崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、福利待遇：坐班、長(zhǎng)白班、五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、春節(jié)路費(fèi)報(bào)銷、提供4人間免費(fèi)住宿、洗衣機(jī)、空調(diào)、24h熱水、臺(tái)球室、乒乓球桌、健身房、籃球場(chǎng)、包三餐、團(tuán)建聚餐。 |
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| 招聘崗位：生產(chǎn)維修技術(shù)員 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學(xué) 歷： | 中專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2026/2/24 12:43:39 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé)： 維修PCBA驅(qū)動(dòng)控制板。 任職資格： 25-45歲，1年及以上PCBA維修工作經(jīng)驗(yàn)； 1.熟悉PCBA質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2.具備電烙鐵使用、調(diào)試、保養(yǎng)、維修技能； 3.熟悉電子元器件及相關(guān)規(guī)格和性能； 4.具備PCBA制成品檢測(cè)技能，能夠進(jìn)行不良問(wèn)題分析； 5、具備高度的責(zé)任心，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題、溝通和抗壓能力 福利待遇：公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、春節(jié)往返路費(fèi)報(bào)銷、健康體檢、十三薪。 |
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| 招聘崗位：SMT設(shè)備操作員 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-40歲 | 學(xué) 歷： | 高中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2026/2/24 12:43:39 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
任職要求： 1.年齡20至40歲，能適應(yīng)兩班倒； 2.具有電子廠SMT部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)與技能者優(yōu)先錄用. 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、租房補(bǔ)貼、提供住宿、餐補(bǔ)、健康體檢、生日福利、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)助、春節(jié)往返路費(fèi)報(bào)銷、十三薪 |
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| 招聘崗位：SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 28-45歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 工程師 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2026/2/24 12:43:39 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
一、工作職責(zé) 供應(yīng)商原材料品質(zhì)管理（來(lái)料異常管理）： 1.來(lái)料異常確認(rèn)與判定，進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告確認(rèn)與處理，對(duì)于材料異常 及時(shí)聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商處理，并跟進(jìn)處理結(jié)果； 2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良品需敦促供應(yīng)商進(jìn)行檢討，給出有效的改善措施。針對(duì)重復(fù)性異常組織分析檢討會(huì)議； 3.對(duì)新材料、新供應(yīng)商的來(lái)料檢驗(yàn)和判定，是否符合公司用料標(biāo)準(zhǔn)； 4.評(píng)審供應(yīng)商原材料進(jìn)料品質(zhì)狀況，推動(dòng)供應(yīng)商通過(guò)持續(xù)改善來(lái)提高來(lái)料品質(zhì)水平； 5.巡查生產(chǎn)線：每日巡查產(chǎn)線物料不良狀況，并對(duì)來(lái)料不良的原因分析或保留樣板交給供應(yīng)商分析，并記錄于來(lái)料不良履歷中，整理后及時(shí)傳供應(yīng)商處理； 6.整理傳遞內(nèi)外部臨時(shí)發(fā)生信息(檢驗(yàn)要求、退料要求、出貨要求)并監(jiān)督執(zhí)行； 7.每日臨督及稽核檢驗(yàn)員作業(yè)狀況。 供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)制程輔導(dǎo)和品質(zhì)改進(jìn)： 其他工作： 二、任職資格： |
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| 招聘崗位：PC計(jì)劃員 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 24-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2026/2/24 12:43:39 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé)： 1、接收、溝通明確訂單需求，合現(xiàn)預(yù)測(cè)分析； 2、參與訂單評(píng)審，編制生產(chǎn)主計(jì)劃并下達(dá)； 3、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程，協(xié)調(diào)處理異常問(wèn)題； 4、匯總分析生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù)，持續(xù)提升計(jì)劃效率。 任職要求： 1、三年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，擁有電子行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃者優(yōu)先； 2、了解生產(chǎn)計(jì)劃管理基本知識(shí)； 3、掌握生產(chǎn)計(jì)劃制訂邏輯、工具和方法，能夠熟練掌握滾動(dòng)計(jì)劃的制訂； 4、熟練使用辦公常用軟件/平臺(tái)（如Word、Excel、PPT/OA/ERP等）； 5、具備優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力、執(zhí)行能力、客戶服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作能力。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、租房補(bǔ)貼、夫妻房、三餐餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、健康體檢、春節(jié)假期路費(fèi)報(bào)銷、晉升空間、外出培訓(xùn)。 |
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| 招聘崗位：執(zhí)行采購(gòu)（急急急） | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 24-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2026/2/24 12:43:39 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
任職要求： 1、了解采購(gòu)和供應(yīng)商管理基礎(chǔ)理論知識(shí)、具備制造行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉PCBA電子元器件物料種類型號(hào)； 2、物料訂單及交付管理、物料庫(kù)存控制、供應(yīng)商對(duì)賬及支付提報(bào)； 3、供應(yīng)商管理、4M變更管理、資料收集、管理、異常處理 4、熟練使用辦公常用軟件和ERP、OA等管理平臺(tái) 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、租房補(bǔ)貼、免費(fèi)食宿、健康體檢、生日福利、節(jié)日福利、春節(jié)往返路費(fèi)報(bào)銷、14薪（過(guò)年有2個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的年終獎(jiǎng)） |
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